¿Te gusta estar cerca del negocio, tomar decisiones con impacto y convertirte en la persona de referencia en RRHH dentro de una planta productiva?

En Grupo Clave buscamos un/a HR Generalist Implant para incorporarse a nuestro equipo y desarrollar su trabajo en las instalaciones de uno de nuestros clientes industriales. Tendrás el respaldo de un equipo experto en selección, consultoría, jurídico, formación y personas, pero serás la figura de RRHH de referencia en el día a día de la planta.

Si disfrutas combinando administración de personal, relaciones laborales, selección, experiencia del empleado y proyectos de RRHH, sigue leyendo.

¿Cuál será tu misión?

Actuar como socio/a estratégico y operativo de RRHH dentro de la fábrica, acompañando a managers y trabajadores en todas las áreas de gestión de personas.

→ Administración de Personal

- Gestión y seguimiento de nómina junto con la gestoría.
- Control y revisión de fichajes, incidencias, horas extras y variables.
- Altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión documental.
- Mantenimiento y actualización de expedientes de personal.
- Atención y resolución de consultas de empleados.

→ Employee Experience

- Liderar procesos de onboarding y offboarding.
- Realizar entrevistas de seguimiento y entrevistas de salida.
- Impulsar acciones de engagement, comunicación interna y eventos corporativos.

→ Selección

- Seguimiento de procesos de reclutamiento junto al equipo de Grupo Clave.
- Gestión de entrevistas y acompañamiento a responsables de área.

→ Relaciones Laborales

- Participación en reuniones con el comité de empresa.
- Apoyo en sanciones, conflictos laborales, anexos y desvinculaciones.
- Colaboración en protocolos y planes corporativos.

→ PRL y Formación

- Coordinación con el servicio de prevención.




- Seguimiento de reconocimientos médicos, formación y entrega de EPIs.
- Gestión de formación bonificada y crédito FUNDAE.

→ Soporte Estratégico

- Elaboración de reportes e indicadores de RRHH.
- Apoyo a Dirección y managers en la toma de decisiones.
- Participación en proyectos de desarrollo organizativo, evaluación del desempeño, competencias y políticas de personas.

Lo que buscamos

- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia previa como Generalista de Recursos Humanos, Técnico/a de RRHH o posición similar.
- Conocimientos sólidos de administración de personal y relaciones laborales.
- Experiencia gestionando selección y contacto con proveedores externos.
- Manejo avanzado de Excel.
- Valorable experiencia en entornos industriales o de producción.
- Persona autónoma, resolutiva y con capacidad para generar confianza en todos los niveles de la organización.

¿Qué encontrarás en Grupo Principal?

- Un proyecto estable y con recorrido.
- La oportunidad de trabajar muy cerca del negocio y tener impacto real en las decisiones de personas.
- Autonomía para liderar la función de RRHH en el centro de trabajo.
- El respaldo constante de un equipo especializado de RRHH, jurídico, selección y consultoría.
- Participación en proyectos estratégicos de transformación y desarrollo organizativo.
- Ambiente dinámico donde combinarás visión estratégica y operativa.

En resumen...

Buscamos a alguien que quiera ir más allá de un rol tradicional de RRHH. Una persona que disfrute estando en planta, acompañando a managers y trabajadores, resolviendo situaciones del día a día y participando activamente en la construcción de una cultura organizativa sólida.

Si te identificas con este reto, nos encantará conocerte. ?

📌 HR Generalist Implant (Cabrera de Mar)
🏢 Grupo Clave
📍 Cabrera de Mar