En Burger King seguimos creciendo!

Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como HRBP en Zona de Madrid y alrededores para dar garantía del correcto cumplimiento de la estrategia y política de RRHH en nuestros restaurantes, en pro de que estén en consonancia con la misión, visión, valores y estrategia de la compañía.

¿Qué buscamos en esta persona?

Formación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho, ADE & Máster en Recursos Humanos

Experiencia: 5 años en puestos similares. Perfil generalista de RRHH orientado a dar servicio en selección, formación, desarrollo, gestión del desempeño y en materia de relaciones laborales a la organización.

Desplazamiento por nuestros restaurantes. Debe tener vehículo propio.

¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?

- Proporcionar asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional.
- Representar a la compañía y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del Departamento de RRHH
- Trabajar estrechamente con operaciones para comprender sus necesidades y gestionándolas de acuerdo a como fuese oportuno
- Reclutamiento y Selección, diferentes perfiles y contrataciones masivas (incluida contratación)
- Asegurar el correcto proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.
- Asegurar la correcta ejecución del Plan de Formación de la Compañía participando en el diseño, puesta en marcha y seguimiento del mismo
- Participación en proyectos del área de desarrollo de personas. Acompañar, asesorar y realizar seguimiento de los Planes de Desarrollo y cambios organizativos.




- Detectar acciones y hechos relevantes de la compañía y participar en la definición de su plan de comunicación interna
- Asegurar la ejecución de la estrategia de Diversidad e inclusión de RBI así como Impulso a las políticas de Wellbeing y mejora del clima laboral"
- Proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos.
- Atención y gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina
- Resolución y asesoramiento en materia laboral tanto a los trabajadores como al equipo gerencial
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía en materia laboral, haciendo entrega de las sanciones disciplinarias correspondientes.
- Estudio y Control de KPI´s del departamento: absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia…, así como la ejecución de los planes de acción
- Hacer de interlocutor con comité de empresa y sindicatos asegurando una buena relación entre los mismos y la Dirección
- Otras gestiones inherentes a RRHH

Qué ofrecemos?

- Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento
- Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo
- Salario competitivo en función al perfil
- Retribución flexible
- Capacitación continua

En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

📌 Human Resources Business Partner - HRBP Madrid y Alrededores
🏢 Burger King Iberia
📍 Madrid