Darás soporte y asesoramiento en todos los procesos jurídicos corporativos de RRHH en las sociedades de España, representando a la empresa ante requerimientos y participando de manera activa en diferentes cuestiones legales.
En tu día a día:
- Consultar y atender todos los procesos jurídicos corporativos de RRHH.
- Colaborar y dar asesoramiento jurídico en la elaboración y actualización de políticas corporativas.
- Participar en la elaboración y actualización de acuerdos individuales y colectivos con la RLPT, manteniendo un contacto fluido con esta.
- Responder por la empresa ante el Ministerio de Trabajo y organismos de control.
- Proceso de negociación ante conflictos laborales y desvinculaciones.
- Elaborar el presupuesto del área a su cargo, verificando su coherencia de acuerdo a los objetivos del departamento.
- Realizar reportes y análisis de KPIs sobre el estado del área.