En Bnext construimos infraestructura financiera para que otras empresas puedan ofrecer servicios de pago con su propia marca (white-labelling). Nacimos en 2016 como alternativa a la banca tradicional y fuimos de las primeras fintech españolas en obtener licencia de Entidad de Dinero Electrónico del Banco de España. Hoy ponemos nuestra tecnología y experiencia al servicio de quienes quieren innovar en pagos y medios financieros.

Nuestro propósito es crear una experiencia más ágil, humana y accesible, eliminando barreras y conectando con las necesidades reales de las personas. Actualmente buscamos un@ Junior Legal con al menos 2 años de experiencia reportando directamente a la Legal Manager del grupo. Será responsable de la redacción y revisión de documentos jurídicos, y la asistencia en el desarrollo de estrategias jurídicas teniendo en cuenta las necesidades de la empresa.

Como Junior

Legal, tus funciones serán: 1. Revisión y negociación de contratos de riesgo limitado para el negocio o para los que existe un modelo sin supervisión, tales como acuerdos de confidencialidad o bases legales de sorteos y promociones.

- Gestión de asuntos relevantes pero no cruciales para el negocio con los equipos involucrados con seguimiento, pero sin supervisión continua, tales como operativas con proveedores u otras cuestiones dependiendo de los conocimientos del empleado.
- Apoyo en revisión, negociación, preparación y estudio de contratos o proyectos estratégicos para la compañía con supervisión.
- Gestión supervisada societaria integral del corporate compliance de las compañías del grupo.
- Asesoramiento en consultas legales de los diferentes departamentos de la compañía, estudiando materias de diferente índole para ofrecer soluciones legales sólidas, creativas y orientadas al negocio. 6.

Gestión de riesgos: Identificar los riesgos legales y proponer acciones apropiadas para mitigarlos,



salvaguardando a la organización de responsabilidades legales. 7.

Gestión regulatoria: Mantenerse al día sobre los cambios en las leyes y reglamentos pertinentes para el sector y garantizar que la organización adapte sus políticas y procedimientos en consecuencia.

Habilidades requeridas: 1. Graduado en Derecho con conocimientos específicos en materia de consumidores y sector financiero.

- Entre 2-3 años de experiencia demostrable en asesoría jurídica o en despacho.
- Sólidos conocimientos de Derecho civil y mercantil.
- Deseable experiencia en servicios de medios de pago o similares.
- Conocimiento profundo de la terminología jurídica, los procedimientos y la documentación.
- Excelente capacidad de organización y atención al detalle.
- Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para priorizar tareas, gestionar el tiempo eficazmente y cumplir los plazos. 9.

Inglés: Competencia cualificado completa (mínimo C1).

- Conocimiento de paquete Office avanzado. Lo que ofrecemos 1. Incorporación inmediata con un contrato indefinido. 2.

Salario competitivo. 3.

Teletrabajo: Contamos con una política de teletrabajo híbrida. 4.

Cultura: en la que se escucha con atención la opinión de TODO el equipo. 5.

Retribución flexible: Decide cómo quieres repartir tu salario con productos o servicios consiguiendo incluso mejores precios, elige entre: transporte, guardería, seguro médico, tarjeta restaurante... ¡y mucho más! 6.

Vacaciones Premium: Sí, no se contarán los días de vacaciones que te cojas y podrás cogerlas cuando quieras. 7.

Horario flexible: Somos más de cumplir con el trabajo que con un horario rígido y sin sentido. Así será el proceso 1. Entrevista inicial con el equipo de People & Culture.

- Entrevista presencial con nuestra Legal Manager.
- Entrevista con la General Counsel.
- Si nos gusta lo que nos cuentas, pasamos a ponerte en contacto con otro miembro de Bnext para que pueda conocerte :)

📌 Junior Legal (Madrid)
🏢 Kenjo
📍 Madrid