¿Buscas un nuevo reto en Gestión Laboral?Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Gestión Laboral con ADN de asesor/a para incorporarse a nuestro equipo en el corazón de Madrid (Ayala, 73). Si eres una persona a la que le apasiona el mundo de las relaciones laborales, disfrutas del trato directo con el cliente y buscas estabilidad en un contexto dinámico, este es tu sitio.
Buscamos a alguien capaz de gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de una cartera de clientes, aportando no solo técnica, sino también resolución y cercanía.
Tus

Funciones:
El día a díaComo pieza clave de nuestro departamento, te encargarás del proceso completo de nóminas y asesoramiento:Ciclo de Nómina: Gestión y liquidación de nóminas mensuales complejas, con multiplicidad de convenios y variables.
Trámites Técnicos: Liquidación de Seguros Sociales (Siltra), gestión de ficheros CRA y trámites en el Sistema Red (Altas/Bajas/Variaciones).
Contratación y Salidas: Formalización de contratos con cláusulas específicas, comunicación al SEPE y cálculo de finiquitos por cualquier causa de extinción.
Obligaciones Legales: Liquidación de impuestos (IRPF), gestión de procesos de IT y A.
T., y apoyo en planes de igualdad y registros retributivos.
Relación con la Administración: Gestión de trámites públicos, cartas de despido y, preferiblemente, asistencia a conciliaciones (SMAC) o inspecciones sencillas.
Atención al Cliente:



Onboarding de nuevos clientes y asesoramiento continuo en materia laboral.
El Match Perfecto (Requisitos)Si cumples con estos puntos, queremos conocerte:

Experiencia:
Mínimo 1 año como asesor/a laboral integral en gestoría, gestionando tu propia cartera de clientes.
Formación: Graduado/a en RRLL, Ciencias del Trabajo o Derecho (aunque valoramos tu perfil técnico por encima del título).
Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Excel (tablas salariales, atrasos) y programas de gestión laboral.
Comunicación: Excelente redacción, agilidad de respuesta y capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla.
Soft

Skills:
Persona organizada, con atención al detalle, empatía para trabajar en equipo y capacidad para gestionar picos de trabajo.
Plus: Nivel de inglés valorable.¿Qué te ofrecemos? (Beneficios)Estabilidad: Contrato Indefinido desde el primer día.

Salario:
Banda salarial entre 19.000 € y 24.000 € brutos anuales (12 pagas), negociable según valía técnica.
Flexibilidad Progresiva: Modelo 100% presencial inicial para conocer al equipo; tras 6 meses, posibilidad de un día de teletrabajo a la semana (día variable).
Horario equilibrado:Lunes a Jueves: 09:00 a 18:00 (1h para comer).
Viernes: 08:30 a 15:30.
Agosto intensivo para que disfrutes del verano.
Ubicación Premium: Oficinas en la zona de Ayala, Madrid.

📌 Técnico Laboral || Asesoría (Madrid)
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