Hr Business Partner (Manresa)

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21 oct
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Extia
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¿Tienes una gran orientación a resultados y te motiva el reto? Inscríbase sin demora Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.¿Quieres aprender una profesión apasionante en el ámbito de los Recursos Humanos y descubrir el enfoque cualitativo del reclutamiento en una empresa de consultoría?Entonces esta ocasión es para tiEn Extia, buscamos incorporar a un/a HR Business Partner junior para nuestra oficina de Barcelona. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, y contarás con el acompañamiento de un Manager de RRHH que te guiará en todas las etapas del proceso de selección de nuestros ingenieros.
Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tus procesos de selección de manera totalmente autónoma.
Tus principales funcionesTras una semana de formación inicial, te encargarás de:Colaborar con el equipo comercial para comprender las necesidades de contratación.
Identificar y atraer perfiles con potencial a través de LinkedIn, portales de empleo y respuestas a ofertas.
Evaluar a los candidatos mediante entrevistas telefónicas según nuestros criterios de selección.
Acompañar a los candidatos durante todo el proceso, hasta la firma del contrato.
Realizar el seguimiento RRHH de las nuevas incorporaciones.




Crear y mantener una base de datos de candidatos disponibles y motivados.
Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y actuar como un/a verdadero/a partner estratégico.
Además, podrás participar en:La organización de actividades y retos internos del equipo de reclutamiento.
La organización de eventos internos de la agencia.
Proyectos transversales de RRHH, como la revisión de procesos de entrevistas, redacción de ofertas o fichas de puestos.
Rango salarial: 21,000
- 25,000€ bruto anual¿Por qué unirte a Extia?En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto.
Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evoluciónTriple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado.
Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + TransporteEntorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y CanadaGreat Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento realEventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas... Nos gusta compartir más allá del trabajo xqysrnh¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

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