Desde Boomerang estamos seleccionando para una compañía multinacional en constante crecimiento , con presencia integral y una sólida estructura en España un/a Labour Relations Manager para su sede en el Vallès.

Buscamos a una persona con base jurídico-laboral que quiera dar el salto, o consolidarse, en un rol estratégico dentro de la empresa. Será el referente en relaciones laborales y un partner cercano para la dirección y los líderes de equipo.

¿Cuál será tu misión?

- Representar a la compañía ante organismos públicos, como la Inspección de Trabajo.
- Liderar la negociación con el Comité de Empresa y los sindicatos en la elaboración del Plan de Igualdad y de los Convenios Colectivos de empresa.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, interpretar los cambios legislativos y acompañar su implantación, adaptándolos a lo ya existente.
- Asesorar a la Dirección y a los líderes de departamento (Global & Regional VPs, GM, Directors, Managers) en relaciones laborales (hard) y en gestión de equipos (soft).
- Gestionar las relaciones laborales específicas del centro productivo de la compañía.
- Detectar necesidades y requerimientos alineados con el negocio.
- Analizar y mejorar los procesos del departamento,



liderando planes de acción e iniciativas de mejora.
- Definir estrategias de RRHH con los clientes internos y contribuir a una cultura de bienestar y satisfacción.
- Asesorar en gestión del talento: planes de desarrollo, retención y atracción, detección y coste de necesidades formativas y planes de sucesión, tanto a nivel global como regional y local.

¿Qué buscamos?

- Licenciatura o Grado en Derecho y/o Relaciones Laborales .
- Entre 6 y 10 años de experiencia en el ámbito laboral, en despacho, en empresa o en ambos.
- Experiencia en negociación colectiva, interlocución con la representación legal de los trabajadores y actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
- Visión de negocio y capacidad para asesorar a perfiles directivos.
- Se valorará experiencia en entornos multinacionales y/o industriales.
- Inglés imprescindible.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a una compañía internacional con proyecto estable y en crecimiento.
- Un rol con visibilidad directa ante la dirección y capacidad real de impacto.
- Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
- Flexibilidad horaria.
- Posibilidad de teletrabajo.

📌 Labour Law & Employee Relations Manager (San Cugat del Vallés)
🏢 Boomerang
📍 San Cugat del Vallés