ParaSeguros Ocasobuscamos un/a Analista Senior de Transformación y Gestión del Cambio para incorporarse al equipo de Proyectos y Planificación Corporativa.
Es una posición senior, con impacto directo en la formulación de la estrategia, la gestión de programas de transformación y la optimización de modelos operativos en una compañía aseguradora sólida, con más de 1.600 profesionales y una amplia red nacional.¿Cuál será tu misión?Ayudar y guiar de forma proactiva al equipo directivo en la definición, priorización y seguimiento de planes estratégicos, programas de transformación, ventajas esperados, impactos organizativos y capacidades de negocio necesarias para su ejecución.¿Qué harás en tu día a día?
- Colaborar en la formulación de la estrategia de negocio y en los procesos de planificación estratégica.
- Diseñar, estructurar y hacer seguimiento de programas de proyectos de transformación y optimización.
- Analizar viabilidad, eficacia, riesgos, impactos y beneficios esperados de las iniciativas estratégicas.
- Definir métricas de valor para medir el impacto real de los programas y proyectos.
- Facilitar el cambio en la organización, promoviendo mejoras y nuevos modelos operativos.
- Trabajar con las unidades de negocio en la identificación, diseño e implantación de mejoras operativas.
- Alinear negocio y tecnología, traduciendo información técnica compleja en narrativas claras de negocio.
- Ayudar a los equipos tecnológicos a entender los modelos operativos del negocio como input para la arquitectura de información y técnica.
- Evaluar tendencias tecnológicas emergentes, prácticas disruptivas y nuevas tecnologías como GenAI, valorando impacto,



coste y riesgo.
- Impulsar un enfoque centrado en cliente, identificando problemas en las interacciones con la compañía y apoyando iniciativas para resolverlos.
- Promover productos mínimos viables y propuestas de valor efectivas.¿Qué buscamos?
- Experiencia senior, idealmente entre 10 y 15 años, en consultoría estratégica, entidad aseguradora o entidad financiera.
- Experiencia en planificación estratégica, programas de transformación, optimización operativa o gestión del cambio.
- Conocimiento alto de procesos del sector asegurador, tendencias del mercado y normativa principal aplicable.
- Capacidad para trabajar con equipos directivos, negocio y tecnología, generando consenso y facilitando la toma de decisiones.
- Muy buena comunicación verbal y escrita, con capacidad para convertir información compleja en mensajes claros y orientados a negocio.
- Autonomía, visión analítica, orientación a impacto y capacidad para gestionar stakeholders senior.
- Conocimiento de herramientas de visualización de datos como Strategy One o Google Looker Studio.¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y posición estable en una compañía aseguradora de referencia.
- Trabajo híbrido: 40% presencial y 60% teletrabajo.
- 6 meses de jornada intensiva. Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 h
· Viernes de 08:00 a 15:00 h
- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
- Incorporación prevista para septiembre. Revisión de candidaturas durante la semana del 20/07.
Rango salarial ofertado: 72.000 € brutos anuales + beneficios sociales (Tickets restaurante, teléfono móvil, confiable de vida y programa de bienestar.)

📌 Analista Senior Gestión Del Cambio (Madrid)
🏢 Seguros Ocaso
📍 Madrid