En Juanito Baker seguimos creciendo y buscamos cubrir hasta dos nuevas vacantes como PROMOTOR/A DE VENTAS en el sector comercial y de ventas. Concretamente en nuestro punto logístico de Torrejón de Ardoz, en Madrid . Si tienes experiencia en el sector y quieres estabilidad en una empresa líder del sector alimentario… sigue leyendo Estamos en búsqueda y captura de varios/as candidatos/ as, cuya función laboral se encuentre orientada a gestionar las relaciones con los clientes de la marca... un amante de los viajes, un fanático del pan... Por ello, a continuación te indicamos con todo detalle las características requeridas para el puesto:
- Formación principal: Grado o Licenciatura relacionada con el área de Marketing y/o Ventas
- Formación complementaria: A valorar cualquier tipo de formación relacionada con dicha Área. Sus principales funciones son las siguientes: Prospección activa de nuevos clientes dentro del sector de la hostelería. Visitar restaurantes, hamburgueserías, grupos de restauración y otros establecimientos profesionales. Generar nuevas oportunidades mediante llamadas, contactos, referencias y puerta fría . Presentar nuestro producto y detectar las necesidades de cada cliente. Realizar degustaciones y presentaciones comerciales cuando sea necesario. Negociar condiciones comerciales y cerrar nuevos acuerdos . Desarrollar y hacer crecer una cartera propia de clientes. Identificar restaurantes y negocios con potencial en Madrid y otras grandes capitales. Trabajar tanto la venta directa como la captación de oportunidades para nuestros distribuidores. Mantener una relación comercial cercana con los clientes para favorecer la recurrencia y el crecimiento de las ventas. Hacer seguimiento de presupuestos, muestras y oportunidades hasta conseguir el cierre. Analizar el mercado y detectar nuevas zonas, clientes y oportunidades de crecimiento. Representar a la empresa y nuestra marca ante clientes y profesionales del sector.
Viajar puntualmente por España para visitar clientes y desarrollar nuevas zonas comerciales. Buscamos principalmente una persona con experiencia comercial B2B y una verdadera orientación a captación de nuevos clientes. Experiencia comercial en hostelería, Horeca o alimentación . Experiencia trabajando con restaurantes, hamburgueserías, grupos de restauración o distribuidores. Experiencia realizando prospección y captación a puerta fría. Experiencia en venta consultiva y negociación. Capacidad demostrable para conseguir reuniones y convertir oportunidades en ventas. Perfil claramente orientado a objetivos y resultados. Capacidad para trabajar con autonomía y organizar su propia agenda. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar por España. Sobre todo, buscamos actitud comercial Queremos incorporar a alguien que no espere a que lleguen los clientes.
Una persona que vea un restaurante atrayente y piense: “voy a entrar, hablar con el responsable y conseguir una oportunidad”Alguien acostumbrado a prospectar, llamar, visitar, insistir, negociar y cerrar Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector de alimentación y hostelería. Puesto con base en Madrid y posibilidad de desarrollar negocio en otras grandes capitales españolas. Coche de empresa para el desempeño del puesto. Salario fijo + variable, pendiente de definir en función de la experiencia y el perfil. Autonomía para organizar la actividad comercial. Posibilidad real de participar en el desarrollo y expansión de la marca. Producto dirigido a un mercado con una gran cantidad de potenciales clientes. Apoyo de la empresa y posibilidad de trabajar tanto con venta directa como a través de distribuidores
- Experiencia Mínima: A valorar
- Idioma requerido: Inglés
- Nivel Intermedio/Avanzado
- Movilidad Geográfica
- Flexibilidad Horaria
Condiciones:
Tipo de contrato: Indefinido
Salario:
A valorar según experiencia y/o formación académica Sector: Servicios de alimentos y bebidas
📌 Promotor/a de ventas (Torrejón de Ardoz)
🏢 Juanito Baker
📍 Torrejón de Ardoz
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.