DesdeSabina Divosi | Headhunter & Talent Partneracompaño a una compañía tecnológica consolidada del sector financiero e inmobiliario en la incorporación de un/aBackend Developer .
Con más de250 profesionales, la compañía ha construido un ecosistema diferencial alrededor del negocio hipotecario, apoyado en dos grandes palancas:talento y tecnología .
Su plataforma propia ha permitido desarrollar cuatro líneas de negocio:asesoramiento hipotecario y comparador, gestión de volumen hipotecario para entidades financieras, Consultoría Estratégica & Advisory en Real Estate y soluciones tecnológicas / SaaS para banca .
Aquí la tecnología no es un área de soporte:es una parte central del negocio y del producto .
Trabajarás sobre un ecosistema demicroserviciosconstruido conNode.
Js, TypeScript y NestJS, desarrollando y evolucionando APIs críticas e integraciones con partners externos.
Y detrás de cada API, integración o decisión técnica hay un impacto muy concreto:digitalizar el acceso a financiación y mejorar la experiencia financiera de miles de personas .
TENDRÁS UN ENCAJE IDÓNEO CON EL PUESTO SI...
Arquitectura demicroserviciosy APIs críticas de negocio.
CI/CD maduro, en evolución constante.
La IA ya forma parte del desarrollo: utilizanClaude integrado en su proceso de trabajo .
Trabajarás en un squad multidisciplinar, muy cerca deCTO, Frontend, BI y QA .




Participarás activamente endecisiones técnicas, evolución de arquitectura y mejora del producto .
Los squads evolucionan con las necesidades del negocio, por lo que tendrás la oportunidad deconocer distintas áreas del producto, ampliar contexto y seguir creciendo técnicamente .
Tienes una base sólida desarrollando backend conNode.
Js y TypeScript .
Has trabajado conNestJS, PostgreSQL y RabbitMQ .
Te preocupa lacalidad del código, la mantenibilidad y hacer las cosas bien.
Eres una persona curiosa, que pregunta, propone y busca entender el porqué de las decisiones.
Te gusta trabajar en equipo, compartir conocimiento y aprender de otros perfiles técnicos.
Buscas un entorno donde puedasseguir evolucionando, asumir responsabilidad y participar de verdad en cómo se construye el producto .
Plan de crecimiento desde el primer día.
Mucho aprendizaje técnico y contacto cercano con perfiles senior y CTO.
Cultura abierta, de colaboración y participación en decisiones.
Modelo híbrido: 3 días oficina + 2 remoto.
Flexibilidad horaria.
Jornada intensiva los viernes.23 días laborables de vacaciones.
Si ya tienes una buena base como Backend Developer y buscas un proyecto donde puedas combinar reto técnico, producto, autonomía y crecimiento profesional, dentro de un muy buen ambiente laboral.

📌 Backend Developer (Madrid)
🏢 Sabina Divosi - Headhunter & Talent Partner
📍 Madrid