En Findnidoestamos construyendo la plataforma tecnológica que está transformando el sector de las viviendas industrializadas mediante software e Inteligencia Artificial.
Tras más de 4 años de desarrollo, nos encontramos en una fase de consolidación y crecimiento, con un producto validado, clientes reales y una visión clara de escalabilidad.
Actualmente somos un equipo de 20 personas y buscamos incorporar a nuestro primer perfil senior de ingeniería para ayudarnos a liderar la siguiente etapa de crecimiento tecnológico.
Buscamosun/a Ingeniero/a de Software Full Stack Seniorcon experiencia en desarrollo de producto y mentalidad de ownership, que quiera combinar desarrollo hands-on con una evolución natural hacia responsabilidades de liderazgo técnico ya que será primer Tech Lead de la empresa.
TareasNo buscamos un perfil puramente gestor. Q ueremos una persona que disfrute construyendo producto, tomando decisiones técnicas y colaborando estrechamente con negocio y producto.
Es una oportunidad ideal para alguien que quiera convertirse en elTech Lead de la compañía mientras sigue desarrollando y aprendiendo.
RequisitosDiseñar, desarrollar y mantener funcionalidades de producto end-to-end.
Construir y evolucionar aplicaciones frontend con Vue.
Js.
Desarrollar y mantener servicios backend y APIs.
Participar en decisiones de arquitectura y escalabilidad.




Integrar soluciones de Inteligencia Artificial en los procesos y productos de la compañía.
Mejorar el rendimiento, la calidad y la mantenibilidad del software.
Colaborar estrechamente con producto, negocio y dirección.
Ayudar a definir estándares técnicos y buenas prácticas.
Contribuir al crecimiento futuro del equipo de ingeniería.
ValorableExperiencia previa liderando proyectos o equipos técnicos.
Experiencia en startups, scaleups o empresas de producto.
Experiencia con Supabase.
Experiencia integrando soluciones basadas en IA o modelos LLM.
Conocimientos de DevOps e infraestructura cloud.
Experiencia en productos SaaS.
BeneficiosSalario de hasta 50.000 € brutos anuales, estamos dispuestos a escuchar lo que puedes aportar y acordar contigo un salario acorde, nos hemos puesto este umbral pero si te gusta la oferta no te descartes por salario.
Posibilidad de variable y/o equity.
Modelo híbrido (1 día presencial por semana en Madrid).
Impacto directo en las decisiones de producto y tecnología.
Alta autonomía y capacidad real de decisión.
Oportunidad de evolucionar hacia la posición de Tech Lead.
Proyecto tecnológico consolidado con gran potencial de crecimiento.
Contexto colaborativo, ágil y sin burocracia.
Si buscas un equipo con talento, retosde verdady la libertad para hacer las cosas bien, queremos conocer

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