Conocimiento práctico de metodologías / marcos de trabajo Ágiles.
Perspicacia comercial / conocimiento del sector de seguros o asistencia.
Conocimiento práctico de diseño de procesos y principios de arquitectura de sistemas.
Idiomas adicionales:Español y francés son un plus.
Experiencia:
Al menos 5 años o más de experiencia preferible.
Presupuestos y control de costes (planificación financiera, estimación de costes y seguimiento de presupuestos).
Gestión de cambios (conocimiento de procesos y herramientas de control de cambios para gestionar eficazmente el alcance de los proyectos).
Análisis de datos y generación de informes utilizando Excel y Power BI.
Conocimientos básicos de sistemas de TI.
Idiomas y habilidades interpersonales:Inglés fluido obligatorio.
Excelentes habilidades de escucha activa y comunicación a varios niveles de jerarquía, sénior, países y culturas.
Fuertes habilidades de liderazgo y gestión.
Flexibilidad, adaptabilidad y capacidad para trabajar en situaciones dinámicas y matriciales.
Resiliencia, tenacidad y propensión a perseverar en entornos cambiantes.
Garantizar la ejecución fluida y la gobernanza de los proyectos organizacionales y actividades operativas.
Funciones administrativas:Realizar la conciliación presupuestaria, incluyendo análisis detallados y seguimiento continuo para asegurar la precisión y rendición de cuentas financiera.
Gestionar los procesos de seguimiento de tiempo (time tracking), producir informes de seguimiento, actualizaciones de estado mensuales y mantener la calidad de los datos para los informes de costes reales (Actuals) relacionados con las operaciones de BAU (Business As Usual) y proyectos.
Servicios para usuarios finales y entorno de trabajo (End Users Services & Workplace):Comunicar y gestionar los cambios relacionados con los servicios para usuarios finales y los entornos de trabajo para asegurar transiciones fluidas.
Consolidar y mantener la base de conocimiento de productos para apoyar el intercambio optimizado de información y la accesibilidad a los recursos.
Facilitar iniciativas de gestión de comunidades para fomentar la colaboración, el compromiso y la mejora continua entre los equipos.
Entregables solicitados: Informes, documentación de productos y comunicación global.
Descripción del puesto
/ FuncionesHabilidades técnicas opcionales:Conocimiento práctico de metodologías / marcos de trabajo Ágiles.
Perspicacia comercial / conocimiento del sector de seguros o asistencia.
Background financiero.
Conocimiento práctico de diseño de procesos y principios de arquitectura de sistemas.
Idiomas adicionales:Español y francés son un plus.
Experiencia:
Al menos 5 años o más de experiencia preferible.
Habilidades técnicas requeridas:Presupuestos y control de costes (planificación financiera, estimación de costes y seguimiento de presupuestos).
Gestión de cambios (conocimiento de procesos y herramientas de control de cambios para gestionar eficazmente el alcance de los proyectos).
Análisis de datos y generación de informes utilizando Excel y Power BI.
Conocimientos básicos de sistemas de TI.
Idiomas y habilidades interpersonales:Inglés fluido obligatorio.
Excelentes habilidades de escucha activa y comunicación a varios niveles de jerarquía, sénior, países y culturas.
Fuertes habilidades de liderazgo y gestión.
Flexibilidad, adaptabilidad y capacidad para trabajar en situaciones dinámicas y matriciales.
Resiliencia, tenacidad y propensión a perseverar en entornos cambiantes.
Garantizar la ejecución fluida y la gobernanza de los proyectos organizacionales y actividades operativas.
Funciones administrativas:Realizar la conciliación presupuestaria, incluyendo análisis detallados y seguimiento continuo para asegurar la precisión y rendición de cuentas financiera.
Gestionar los procesos de seguimiento de tiempo (time tracking), producir informes de seguimiento, actualizaciones de estado mensuales y mantener la calidad de los datos para los informes de costes reales (Actuals) relacionados con las operaciones de BAU (Business As Usual) y proyectos.
Servicios para usuarios finales y entorno de trabajo (End Users Services & Workplace):Comunicar y gestionar los cambios relacionados con los servicios para usuarios finales y los entornos de trabajo para asegurar transiciones fluidas.
Consolidar y mantener la base de conocimiento de productos para apoyar el intercambio eficiente de información y la accesibilidad a los recursos.
Facilitar iniciativas de gestión de comunidades para fomentar la colaboración, el compromiso y la mejora continua entre los equipos.
Entregables solicitados: Informes, documentación de productos y comunicación global.
Requisitos mínimosExperiencia: Al menos 5 años o más de experiencia preferible.
Habilidades técnicas requeridas:Presupuestos y control de costes (planificación financiera, estimación de costes y seguimiento de presupuestos).
Gestión de cambios (conocimiento de procesos y herramientas de control de cambios para gestionar eficazmente el alcance de los proyectos).
Análisis de datos y g