Oferta de empleo: Key Account Manager – Canal Retail Nacional
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Sobre la Empresa: Empresa nacional del sector alimentación, con una sólida trayectoria y presencia creciente en el mercado nacional, busca incorporar a su equipo comercial un/a Key Account Manager (KAM) para el canal de cadenas de distribución moderna. Nuestra compañía apuesta por la calidad, la innovación y la orientación al cliente como pilares estratégicos.
La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave en el canal moderno a nivel nacional, reportando directamente a la Dirección Comercial. Su principal misión será consolidar la presencia de la empresa en las principales cadenas de supermercados e hipermercados, así como generar nuevas oportunidades de negocio y maximizar el rendimiento de las cuentas asignadas.
Gestión integral de clientes nacionales del canal retail: negociación de condiciones comerciales, seguimiento de acuerdos y desarrollo de planes de acción.
Elaboración de propuestas comerciales, gestión del surtido y planificación de promociones.
Análisis de ventas, márgenes y rentabilidad por cliente y categoría.
Identificación de oportunidades de crecimiento y expansión de la cartera de clientes.
Seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) y elaboración de informes de gestión.
Formación universitaria en ADE, Marketing, Económicas o similar.
Experiencia mínima de 3‐5 años en funciones similares en empresas del sector de alimentación o gran consumo.
Conocimiento profundo del canal moderno (retail) y experiencia previa gestionando grandes cuentas nacionales (cadenas de supermercados e hipermercados).
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará experiencia con ERP y CRM.
Residencia en la zona de Alicante, Elche o alrededores.
Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional.
Experiencia previa en empresas con estructura comercial nacional.
Conocimiento del sector alimentación envasada, refrigerada o congelada.
Nivel medio‐alto de inglés.
Incorporación a un proyecto fiable en una empresa en expansión.
Contrato indefinido y retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía del candidato.
Herramientas necesarias para el desempeño del puesto (coche de empresa, portátil, teléfono móvil).
Autonomía en la gestión de las cuentas y posibilidad de desarrollo profesional.