FUNCIONES PRINCIPALES

:Sus funciones irán encaminadas a:

- Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria, instalaciones y equipos industriales.
- Liderar y gestionar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, turnos, prioridades e intervenciones.
- Desarrollar profesionalmente al equipo, fomentando la polivalencia, autonomía técnica y orientación a la mejora continua.
- Coordinar y priorizar las intervenciones de mantenimiento de acuerdo con las necesidades de Producción.
- Diagnosticar averías y participar en la resolución de incidencias técnicas de especial complejidad.
- Diseñar, implantar y realizar el seguimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo.
- Analizar averías recurrentes e implantar acciones correctivas dirigidas a eliminar sus causas raíz.
- Realizar el seguimiento de los principales KPIs de mantenimiento: disponibilidad de equipos, tiempos de parada, MTTR, MTBF, cumplimiento del mantenimiento preventivo, incidencias y costes, inventarios de repuestos.
- Gestionar los proveedores y servicios técnicos externos, garantizando niveles adecuados de calidad, servicio, coste y cumplimiento de plazos.
- Solicitar, analizar y negociar presupuestos relacionados con mantenimiento, reparaciones, instalaciones y adquisición de repuestos.
- Garantizar una adecuada gestión del stock de repuestos críticos.
- Proponer e implantar proyectos de mejora técnica, automatización, eficiencia energética y optimización de instalaciones.
- Coordinar las inspecciones reglamentarias y el mantenimiento legal de las instalaciones.




- Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial en todas las intervenciones realizadas por personal interno y empresas externas.
- Colaborar estrechamente con las áreas de Producción, Prevención, Calidad y Mejora Continua.
- Participar en proyectos de incorporación de nueva maquinaria, modificación de líneas, automatización y puesta en marcha de nuevos equipos.
- Elaborar, controlar y realizar el seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento.
REQUISITOS

- Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, Automatización y Robótica Industrial, o formación equivalente.
- Experiencia mínima demostrable de 5 años en posiciones de mantenimiento industrial.
- Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos de mantenimiento.
- Experiencia en gestión de proveedores, servicios técnicos externos y empresas de mantenimiento industrial.
- Experiencia en planificación y seguimiento de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Capacidad para organizar y priorizar intervenciones en entornos productivos.
- Conocimientos sólidos en: Electricidad industrial. Mecánica y electromecánica. Hidráulica.

Automatización industrial.



Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento. (GMAO).

- Residencia idóneo: Osuna o alrededores.
SE VALORARÁ:

- Experiencia en empresas industriales con procesos productivos automatizados.
- Conocimientos de PLC, variadores, sensores, servomotores y sistemas de automatización.
- Experiencia en implantación y seguimiento de indicadores de mantenimiento.
- Participación en proyectos de instalación, automatización o modernización de maquinaria.
- Experiencia en negociación con proveedores industriales.
COMPETENCIAS

- Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
- Alta capacidad de planificación y organización.
- Capacidad para tomar decisiones y establecer prioridades.
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Iniciativa y autonomía.
- Capacidad para desenvolverse en situaciones de presión ante incidencias productivas.
- Capacidad de negociación y gestión de proveedores.
- Facilidad para coordinarse transversalmente con diferentes departamentos.
- Perfil práctico, resolutivo y con elevada presencia en planta.
¿QUÉ OFRECEMOS?

- Contratación laboral estable: contrato indefinido
- Un entorno en el que podrás desarrollarte y crecer con nosotros.
- Salario Fijo 35.000 euros/brutos/año y un Variable de 5.000 euros/brutos/año en función de Objetivos.
- Formar parte de una Grupo Empresarial consolidado, con un potente proyecto y presencia internacional.
- Trabajar en un equipo donde prima el buen clima, pero la alta exigencia, donde tratamos muy bien a las personas y se les otorga confianza y retos.
- Formación continuada a cargo de la empresa

📌 RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE FÁBRICA (Córdoba)
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📍 Córdoba