Job-ID: a7d7ddbee149cbaReference: JLocation: Barcelona, SpainJob type: full-timeSalary: Up to EUR 45,000Category: TechnologyContact: : En el último año han alcanzado en torno a incorporaciones, y están en un punto donde necesitan elevar el nivel de cómo escalan en el negocio, para poder crecer mejor y tener un mejor Delivery Capacity Coverage (%) para los proyectos de consultoria ITEl objetivo será: ð superar las 100 incorporaciones anuales, con más consistencia, velocidad y control y estabilizar el turnover.Equipo de Staff (actual): 5 recruiters 8 Business Managers generando demanda constante Tú. No están buscando un manager. Ni un lead "de título". ð Es un rol de Senior recruiter (hands-on) que actúa como referente y espejo. Un formador práctico y un punto de referencia dentro del equipoResponsibilitiesEl objetivo será: ð superar las 100 incorporaciones anuales, con más consistencia, velocidad y control y estabilizar el turnover.Equipo de Staff (actual): 5 recruiters 8 Business Managers generando demanda constante Tú.
RequirementsBuscamos a alguien que, desde dentro, marque el nivel y tenga experiencia reclutando en contexto de consultoria tecnológica (nacional) donde el time to hire es critico, compites por entregar mejor talento con otras consultoras, a mejor tarifa y margen El profesional que quieres reclutar tiene que hacer match con esto.Buscamos una persona que sea muy buena reclutando y tenga 5 años de experiencia en consultoria IT, trabajando procesos de principio a fin, pero que ayude al equipo actual a mejorar ->simplemente viendo cómo lo hace (el/ella) como referente.BenefitsMotivación:Rol claro, sin capas innecesariasImpacto directo en cómo se construye el equipoEntorno de crecimiento realCercanía con negocioBonus por performanceCursos Y Team BuldingsEventos y WorkshopsEquipoSi te interesa, puedes aplicar y si eres seleccionado, desde Akuaro te contaremos todos los detalles en conversación.
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🏢 Akuaro
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