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Contrato temporal (con posibilidad a pasar a indefinido) Jornada completa desde el inicio. Flexibilidad horaria de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. Salario competitivo ajustado a tu valía. Formación continua para que sigas creciendo. Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros?
Planificar, gestionar y coordinar las acciones formativas del plan anual de formación del Grupo. Gestionar de forma integral las bonificaciones a través de FUNDAE Coordinar con proveedores y centros de formación externos, asegurando la calidad de los contenidos y servicios.
Controlar el presupuesto y elaborar informes de seguimiento y resultados. Asesorar internamente a responsables y empleados sobre la oferta formativa y los procedimientos de bonificación. Evaluar la calidad y el impacto de las acciones formativas, proponiendo mejoras continuas. Requisitos: Requisitos
Titulación universitaria (preferiblemente en RRHH, Psicología, ADE o similar). Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación, preferiblemente en entorno corporativo o multisociedad. Dominio avanzado del aplicativo de FUNDAE y amplio conocimiento de la normativa y procedimientos de bonificación. Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de formación. Incorporación inmediata. Alta capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación. Se valorará
Experiencia en consultora de formación o gru #AvantaPrevencion
📌 Técnico/a de Formación (Madrid)
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