Buscamos un

Director Técnico de Integración

para ejecutar y consolidar la práctica técnica en España. El candidato asumirá un rol estratégico, posicionándose como el nexo principal entre el negocio, las cuentas estratégicas y la entrega técnica en España. Su labor abarcará el ciclo de vida completo de las soluciones: desde la fase de

preventa y consultoría ejecutiva

con perfiles C-Level, pasando por la

definición de arquitectura de integración

y la

supervisión del delivery

de múltiples proyectos simultáneos, hasta el

liderazgo directo de los equipos técnicos

. 2. Responsabilidades Principales

Estrategia y Dirección Técnica

Definir la visión y los estándares tecnológicos de la práctica de integración en España. Diseñar e impulsar arquitecturas avanzadas: orientadas a servicios (SOA), APIs, microservicios, Event-Driven Architectures y mensajería en entornos híbridos y multi-cloud. Establecer e implementar modelos de gobierno de APIs, marcos de calidad (ej. CMMI), buenas prácticas y metodologías de diseño. Preventa y Desarrollo de Negocio (Pre-Sales & Consulting)

Colaborar directamente con el área comercial en la detección de oportunidades, elaboración de propuestas técnicas y económicas (RFP/RFI) y su defensa ante grandes clientes. Liderar sesiones de consultoría de descubrimiento e interlocución con CIOs, CTOs y directores de IT para transformar necesidades de negocio en arquitecturas viables. Diseñar Pruebas de Concepto (PoC) y arquitecturas de alto nivel High-Level Design para demostrar el valor técnico de las soluciones. Gestión de Proyectos, Clientes y Delivery

Supervisar la ejecución y entrega de múltiples proyectos de integración en paralelo, asegurando cumplimiento de tiempos, calidad y rentabilidad. Mantener la relación ejecutiva con stakeholders clave y grandes cuentas, actuando como referente y punto de escalado. Gestionar riesgos,



desbloquear desviaciones críticas y coordinar la resolución de incidencias en entornos productivos. Liderazgo y Desarrollo de Equipos

Dirigir, inspirar y mentorizar a un equipo multidisciplinar formado por Arquitectos de Integración, Devops y Developers. Fomentar planes de desarrollo profesional, la capacitación técnica continua y la asignación eficiente de recursos a las distintas iniciativas. 3. Requisitos del Perfil

Experiencia Requerida

Más de 15 años de trayectoria en el sector IT

, con

al menos 8 años

en posiciones de dirección técnica, Delivery Manager, Technical Product Owner o Integration Lead en grandes consultoras o clientes corporativos. Sólida experiencia demostrada en

preventa tecnológica

, licitaciones de gran envergadura y consultoría de valor. Dominio en el diseño e implementación de middlewares de integración, orquestación de servicios y ecosistemas de APIs/microservicios. Conocimientos Técnicos

Middleware & Integración:

Dominio de plataformas y herramientas como WSO2, MuleSoft, Apache Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus o equivalentes. Arquitectura & Patrones:

Experiencia sólida en REST/SOAP, microservicios, Event-Driven Architecture, API Management, ETL/ELT e integración con sistemas legados. Bases de Datos & Cloud:

Manejo de BBDD relacionales y NoSQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, Couchbase) y plataformas cloud (Microsoft Azure, AWS o GCP). Metodologías & Herramientas:

Marcos ágiles (Scrum, Kanban), gestión de roadmaps/backlogs y uso experto de Jira, Confluence y Azure DevOps. Visión de negocio y alta capacidad de negociación técnica y funcional. Capacidad de liderazgo, gestión de talento y trabajo bajo entornos de alta demanda. Idiomas:

Español nativo o muy fluido e

Inglés C1

(imprescindible para entornos internacionales y documentación). Rol estratégico reportando a CTO y CEO en una compañia puntera en tecnología con sólido crecimiento Flexibilidad laboral mediante modelo híbrido/remoto. Plan de carrera continuo, certificaciones oficiales en tecnologías punteras y un paquete retributivo competitivo

📌 Director técnico (Madrid)
🏢 Chakray Consulting
📍 Madrid