Líder de Equipo y Servicio | Nómina (Madrid)

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21 oct
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Atisa
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Madrid

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Madrid

Funciones Liderapersonas,impulsaelservicioygeneraimpacto EnAtisaseguimoscreciendoybuscamosincorporarun/aLíderdeServicioyPersonasdentrodenuestraáreadeExternalizacióndeNómina. Setratadeunaposiciónconimpactodirectoenlaevolucióndelnegocio,dondecombinarásliderazgodepersonas,excelenciaenelservicioycapacidadparaimpulsarmejorasqueaportenvalortantoalclientecomoalaorganización. Másalládelconocimientotécnicodenómina,buscamosunapersonacapazdedesarrollarequipos,influirpositivamenteenclientesyprofesionalesycontribuiralaevolucióndeunservicioestratégicoparalacompañía. Cuálserá su responsabilidad

Garantizarunaexcelenteexperienciatantoparalosclientescomoparalaspersonasdelequipo,favoreciendounentornodetrabajocolaborativo,eficienteyorientadoalamejoracontinua. Qué harás

Liderarydesarrollarunequipodeprofesionales,acompañandosucrecimiento,compromisoyevolución. Garantizarlacalidad,sostenibilidadyevolucióndelservicio,anticipandoriesgoseimpulsandoaccionesdemejoracuandoseanecesario. Analizarelfuncionamientodelservicioparaidentificaroportunidadesdemejora,eficiencia,evoluciónygeneracióndevalorparaclientesynegocio. Actuarcomointerlocutorprincipalanteelcliente,generandorelacionesdeconfianzayanticipandosusnecesidades. Facilitarlatomadedecisionesylaresolución desituacionescomplejas,aportandocriterioyvisiónglobaldelservicio. Impulsariniciativasdemejoracontinua,transformaciónyevolucióndeprocesos,herramientasyformasdetrabajo. Participarenproyectosestratégicosdelárea,acompañandolaadaptacióndelservicioydelequipoanuevosretosynecesidadesdelnegocio.



Promoverunaculturadecolaboración,responsabilidadyorientaciónalcliente,alineandoalequipoconlosobjetivosdelacompañía. Requisitos

Qué buscamos

Experiencialiderandopersonas,desarrollandotalentoyacompañandolaevoluciónprofesionaldeequipos. Experienciagestionandoservicios,clientesoequiposconresponsabilidadsobreresultados. Experienciaenentornosdenóminay/oconsultoríalaboral. Capacidadanalíticaparainterpretarinformacióndeservicio,identificartendencias,detectaroportunidadesdemejorayapoyarlatomadedecisiones. Visiónglobaldelservicioyorientaciónalamejoracontinua. Excelenteshabilidadesdecomunicacióneinfluencia. Valorable

InglésB2+,formaciónenliderazgoy/ogestióndeproyectos. Se ofrece

Qué te ofrece Atisa

Flexibilidad y conciliación

16díasdeteletrabajoportrimestre. Horariodeentradaflexible. Jornadaintensivaenveranoylaprimerasemanadeenero. 24díaslaborablesdevacaciones+2díaslibresportrimestre. Cultur y contexto de trabajo

EmpresacertificadaGreatPlaceToWork. Entornoprofesionalcercano,colaborativoyconvaloresdefinidos. Eventoscorporativosyactividadesinternas. Desarrolloyaprendizaje

Plandeformacióncontinua. Onboardingcuidadoyacompañamientoinicial. Posibilidaddeparticiparenproyectosdemejora. Exposiciónaclientesdedistintossectoresycasuísticasvariadas. Bienestaryventajas

Comedordeempresayfrutadiaria. Serviciodetele-psicología. Fisioterapiaapreciopreferente. DescuentosyventajasAtisaPremium. Programasdesaludvisualybienestar. Retribución

34.000–40.000€+10%variable Retribuciónflexible Salarioalacarta Creemosquelosmejoresresultadosllegancuandolaspersonascrecen,colaboranydisfrutanconstruyendojuntos. Siestaformadeentendereltrabajoyelliderazgoconectacontigo,nosencantaráconocerte.

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