¿Qué vamos a realizar juntos? ¿Estás buscando un actual reto en Madrid con un equipo internacional donde puedas tener un impacto real en la empresa? Únase a nosotros

Estamos buscando un IT Talent Acquisition Officer que se una a nuestro equipo de selección IT. ¿Qué ofrecemos?

Tu próximo desafío: reclutar a nuestros futuros consultores ¿Qué harás?

Selección: Reclutamiento de perfiles técnicos y de staff para la cobertura de vacantes en clientes externos. Desarrollo y gestión de fuentes de reclutamiento. Análisis y valoración de peticiones de selección en coordinación con el área comercial. Realización de entrevistas telefónicas y presenciales. Aplicación de pruebas técnicas y de competencias. Elaboración de informes de candidatura para clientes. Seguimiento de candidaturas y feedback a los candidatos. Desarrollo de talento: Apoyo al proceso de contratación e incorporación. Seguimiento post-incorporación y adaptación al puesto. Propuesta de mejoras en procesos de RR. HH. ¿Qué buscamos?





Tienes un grado superior o máster en una escuela de negocios y/o un curso de RR. HH. Experiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras IT. Sabes trabajar en equipo, eres organizado/a y proactivo/a. ¿Tu personalidad?

Sociable, vivaz y elocuente; no te cuesta dar el primer paso hacia los demás y crear relaciones. Eres una persona con ganas de aprender en una empresa en constante desarrollo y evolución. Te apasiona la selección de perfiles tecnológicos y buscas encontrar el mejor talento. ¿Por qué unirte a nosotr@s?

Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. Modalidad de trabajo híbrido. aunque te queda mucho por descubrir

📌 IT Talent Acquisition Officer (Madrid)
🏢 Astek
📍 Madrid