Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Manager para empresa del sector tecnológico (IT) en Madrid Oeste (zona Majadahonda).
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Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía en crecimiento (≈150 personas, España), con un plan claro de expansión internacional, en un rol clave para construir y profesionalizar la función de Recursos Humanos desde cero.
La posición reportará directamente a CEO y tendrá un impacto transversal en toda la organización.
Misión del puestoLa persona seleccionada asumirá la responsabilidad de liderar de forma integral la función de RRHH, centralizando procesos actualmente distribuidos y sentando las bases de crecimiento futuro.
Se trata de un rol con enfoque claramente "hands-on" en una primera fase, con evolución hacia mayor peso estratégico.
Responsabilidades principalesGestión de administración de personal (horarios, vacaciones, teletrabajo, etc.)Gestión end-to-end de reclutamiento, onboarding y offboardingDefinición y gestión de compensación, incentivos e incentivosDiseño de planes de formación,



desarrollo y carrera profesionalImplementación de evaluaciones de desempeñoGestión de relaciones laborales (absentismo, bajas, incidencias)Coordinación con asesoría laboral externaDesarrollo de iniciativas de comunicación interna y culturaSupervisión de PRLEstructuración y estandarización de procesos de RRHH desde ceroPerfil requeridoExperiencia en RRHH como perfil generalista (aprox. 8–10 años)Experiencia en entornos pyme, tecnológica o compañías en crecimientoCapacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativaExperiencia previa en creación de procesos o estructuras desde baseConocimientos sólidos de relaciones laborales en EspañaNivel alto de inglés (C1) imprescindible (entorno internacional y crecimiento vía adquisiciones)Se valorará especialmente un perfil con ambición de crecer hacia una posición de mayor responsabilidad en el medio plazo. xhfqzwm Qué

se ofrece
Proyecto en crecimiento, con plan de expansión internacional activoPosición con impacto real y visibilidad directa con direcciónOportunidad de construir la función de HR desde ceroCondiciones:Contrato indefinidoSalario: 43.000 – 53.000 € + 5% bonus en función de la experiencia.
Seguro médicoJornada: 9:00 – 18:00 (viernes flexible)Modelo: presencial con 1 día de teletrabajoUbicación: Majadahonda (necesario vehículo propio)

📌 Hr Manager (Paradela)
🏢 Empresa tecnológica
📍 Paradela