Sobre la EmpresaBuscamos un Senior Product & Portfolio Manager para liderar la gestión, desarrollo y optimización del portfolio de seguros de autos. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento rentable del negocio mediante el análisis de datos, la definición de estrategias de producto y suscripción, y la implementación de mejoras orientadas a maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Trabajará de forma transversal con equipos de negocio, operaciones, tecnología, siniestros y analítica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.
Sobre el PuestoBuscamos un Senior Product & Portfolio Manager para liderar la gestión, desarrollo y optimización del portfolio de seguros de autos.
ResponsabilidadesGestión y desarrollo de producto.
Diseñar, desarrollar y evolucionar productos de seguros de autos, incluyendo coberturas, exclusiones, garantías y condiciones de contratación.
Definir, implementar y optimizar reglas y criterios de suscripción alineados con los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
Coordinar la implementación de productos y reglas de negocio en los sistemas corporativos.
Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica y contractual de los productos.
Participar en la definición de la propuesta de valor y en la mejora continua de la experiencia de cliente.
Gestión y optimización del portofolio.
Monitorizar los principales indicadores de negocio y rentabilidad delAnalizar métricas como frecuencia, severidad, ratio combinado, conversión, crecimiento y rentabilidad.
Evaluar el impacto de cambios en producto, tarifas y políticas de suscripción mediante análisis cuantitativos.
Identificar oportunidades de mejora en el mix de negocio y proponer iniciativas de crecimiento rentable.
Participar en el análisis y definición de condiciones para grandes cuentas y flotas.




Realizar estudios de mercado y benchmarking para identificar tendencias y oportunidades de diferenciación.
Analítica y modelización.
Explotar grandes volúmenes de datos para generar insights y recomendaciones de negocio.
Diseñar, desarrollar y mantener modelos analíticos y procesos automatizados.
Construir simulaciones y análisis de escenarios para apoyar decisiones relacionadas con producto, suscripción y pricing.
Elaborar informes ejecutivos y cuadros de mando para el seguimiento del negocio.
Colaborar con equipos de datos y tecnología para mejorar capacidades analíticas y procesos de reporting.
Gobernanza y cumplimiento.
Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y de las políticas internas.
Participar en iniciativas de mejora continua y calidad.
Mantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y productos.
Contribuir a la identificación y mitigación de riesgos asociados al portofolio.
Requisitos (H/M/D)Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Estadística, Matemáticas, Economía, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines.
Se valorarán otras titulaciones siempre que se aporte experiencia relevante en seguros y gestión de portofolio.
ExperienciaMínimo 5 años de experiencia en áreas de Producto, Suscripción, Portfolio Management o Actuarial dentro del ramo de Autos.
Experiencia demostrable en análisis de datos, modelización y definición de reglas de negocio.




Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y orientados a resultados.
Valorable experiencia en proyectos de transformación, optimización de cartera o desarrollo de nuevos productos.
Conocimientos TécnicosDominio avanzado de SQL y experiencia con Python, SAS, R u otras herramientas analíticas.
Sólidos conocimientos de análisis estadístico y explotación de bases de datos.
Conocimiento profundo del negocio asegurador de Autos.
Conocimientos actuariales aplicados a frecuencia, severidad, rentabilidad y seguimiento de cartera.
Manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau o similares.
Experiencia en definición e implementaciónde reglas de negocio.
Capacidad para traducir análisis complejos en recomendaciones accionables.
CompetenciasAlta capacidad analítica yorientación a resultados.
Pensamiento estratégico y visión de negocio.
Capacidad deorganización y autonomía.
Habilidades decomunicación e influencia.
Proactividad e iniciativa.
Orientación a la mejoracontinua y la innovación.
Atención al detalle y capacidad de gestionar múltiples prioridades.
Adaptabilidad a entornos dinámico.
IdiomasInglés nivel B2–C1.
Qué OfrecemosContrato indefinido.
Banda salarial de 50.000 € brutos anuales más beneficios sociales, en función de la experiencia y conocimientos aportados.
Jornada completa.

Horario:
Lunes a jueves: 09:00 – 18:00.
Viernes:08:00 – 15:00.
Beneficios sociales:Cheques restaurante.
Formación en idiomas unavez superado el periodo de prueba.
Entorno vibrante, innovador y altamente analítico.
Participación directa en decisiones estratégicas de producto, suscripción y rentabilidad.
Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Modelo de trabajo colaborativo con equipos multidisciplin

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