En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a

Jefe/a de proyecto de producción DASS

con experiencia en

gestión de proyectos industriales y seguimiento de actividades de fabricación

para unirse a proyectos de

planificación, control y ejecución de nuevas campañas de producción dentro del área DASS

. Gestionar proyectos de producción asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y objetivos establecidos. Realizar el seguimiento de la fabricación y las entregas de CCPP, coordinando a las áreas implicadas. Supervisar la evolución económica de los proyectos y controlar costes asociados. Elaborar y presentar reportes semanales de KPIs y estado de avance. Gestionar pedidos internos y necesidades de material para garantizar la continuidad de la producción. Colaborar en la estimación de costes y preparación de presupuestos de proyectos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o rama técnica afín. Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos de producción industrial. Conocimientos en gestión de costes, control económico y elaboración de presupuestos. Experiencia en gestión de pedidos internos y necesidades de material. Manejo avanzado de Microsoft Project, con experiencia de al menos 4-5 años. Nivel medio de inglés. Se valorará adicionalmente: Certificación PMP (Project Management Professional) u otras acreditaciones del PMI.



Experiencia previa en entornos industriales complejos o en el sector Defensa. Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad:

Modelo híbrido que favorece la conciliación y el equilibrio entre vida competente y personal. Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso:

22 días laborables de vacaciones +

10 días de libre disposición

. Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua:

En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses:

Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil:

Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min):

Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento:

Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Entrevista técnica:

Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario. Oferta y bienvenida:

Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

📌 Jefe/a de proyecto de producción DASS (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid