DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización No Gubernamental cuyo objetivo es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro

Trama apostamos por la igualdad de trato y oportunidades y por una gestión de Recursos Humanos basada en la diversidad y la no discriminación. Buscamos incorporar a cada puesto a la persona adecuada, con independencia de su origen, sexo, religión u orientación sexual. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboralista para nuestras oficinas centrales.

La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral del personal de la entidad y de la información y documentación derivada, de acuerdo con los procedimientos internos, los convenios colectivos de aplicación y la legislación laboral vigente.

Condiciones - Jornada: 38,5 horas semanales.

- Horario:
- Lunes a jueves: de 08:00 a 16:00 h.
- Viernes: de 08:00 a 15:00 h.
- Modalidad: Presencial.
- Ubicación: Oficinas centrales de Asociación Centro Trama. Principales funciones - Gestión laboral y Seguridad Social - Gestión de altas, bajas y variaciones de datos del personal ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).
- Gestión de altas de centros de trabajo.
- Gestión de alta de empresas y asignación de CCC.
- Registro y gestión de contratos de trabajo ante el Servicio Público de Empleo.
- Gestión de las situaciones de nacimiento y cuidado del menor y riesgo durante el embarazo ante la TGSS.




- Contratación y normativa laboral - Elaboración y gestión de contratos de trabajo, anexos, prórrogas y modificaciones.
- Aplicación y seguimiento de los convenios colectivos.
- Aplicación de la normativa laboral y de los procedimientos internos de la entidad.
- Control de los derechos y obligaciones de los/las representantes legales de los/las trabajadores/as.
- Nóminas y seguros sociales - Cálculo y gestión de nóminas, incidencias y finiquitos.
- Tramitación, gestión y comunicación de recibos de nómina y finiquitos.
- Control de anticipos y embargos.
- Tramitación, gestión y pago de los seguros sociales mensuales.
- IRPF - Gestión y tramitación de los modelos 145, 111 y 190.
- Emisión de certificados de retenciones de IRPF.
- Gestión y administración de personal - Control de asistencia del personal.
- Gestión y tramitación de incidencias laborales.
- Gestión de permisos, licencias y excedencias.
- Gestión y seguimiento de procesos de Incapacidad Temporal (IT).
- Gestión y tramitación de accidentes de trabajo.
- Registro y gestión de certificados de empresa para desempleo.
- Archivo y control de la documentación laboral.
- Mantenimiento y actualización del fichero de personal en soporte informático.
- Elaboración de informes y bases de datos.
- Redacción de certificados de experiencia cualificado.

Competencias - Organización y planificación - Rigor y atención al detalle - Capacidad de análisis y resolución de incidencias - Autonomía y aplicación de la normativa laboral

📌 TECNICO/A LABORALISTA (Madrid)
🏢 Trama
📍 Madrid