- Contrato temporal
- Horario de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, viernes de 08:00 a 14:23.
- EN OFICINA ANTEQUERA SIN POSIBILIDAD TELETRABAJO
Empresa especializada en el asesoramiento y cumplimiento de normativa de obligado cumplimiento para empresas, busca incorporar un/a Técnico/a de Planes de Igualdad y LGTBI para formar parte de nuestro departamento especializado.
La persona seleccionada participará en la elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad, así como en la gestión y desarrollo de las obligaciones relacionadas con la igualdad y la diversidad LGTBI en el ámbito empresarial, prestando asesoramiento a nuestra cartera de clientes.
Funciones principales
Elaboración y desarrollo de Planes de Igualdad para empresas.
Realización de diagnósticos de situación en materia de igualdad.
Análisis y recopilación de información y documentación necesaria para la elaboración de los planes.
Elaboración de informes, medidas y propuestas de actuación en materia de igualdad.
Asesoramiento a empresas en el cumplimiento de la normativa vigente en materia de igualdad.
Elaboración y gestión de documentación relacionada con las obligaciones empresariales en materia LGTBI.
Seguimiento y actualización de los Planes de Igualdad y medidas implantadas.
Análisis de cambios normativos que puedan afectar a los clientes.
Apoyo y asesoramiento técnico al departamento en materia de igualdad, diversidad y normativa relacionada.
Comunicación y coordinación con clientes durante las diferentes fases de elaboración de los planes.
Requisitos
Titulación universitaria en Derecho, Gestión y Administración Pública o titulaciones relacionadas.
Conocimientos de legislación laboral, igualdad y normativa aplicable a las empresas.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.
Capacidad de análisis, organización y redacción de documentación técnica.
Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Se valorará
Experiencia previa en la elaboración, implantación o seguimiento de Planes de Igualdad.
Experiencia o formación específica en igualdad de género, diversidad LGTBI y normativa relacionada.
Experiencia en asesoramiento normativo a empresas.
Conocimientos de legislación laboral y relaciones laborales.
Experiencia en consultoría o servicios dirigidos a empresas.
📌 Técnico Planes de Igualdad (Antequera)
🏢 DIRECCIONATE
📍 Antequera
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