Funciones

Tu primer paso en Talent Acquisition empieza aquí
¿Quieres saber cómo se atrae, selecciona y acompaña talento en una multinacional de verdad? En Applus+ buscamos a alguien con ganas de aprender, curiosidad por los datos y ganas de dejar huella desde el primer día.

Quiénes somos
Applus+ es líder mundial en inspección, ensayos y certificación: más de 29.000 profesionales en 58 países. Desde nuestra división Energy & Industry ayudamos a clientes de energías renovables, infraestructuras, aeroespacial, marítimo, telecomunicaciones, minería y oil & gas a hacer sus proyectos más seguros, eficientes y sostenibles. Detrás de cada proyecto hay ingenieros y técnicos, y tú formarás parte del equipo que los encuentra.

Tu día a día: un recorrido completo por Talent Acquisition
•Selección: participarás en procesos reales, desde el cribado de candidaturas hasta los filtros telefónicos y el contacto con candidatos.
•Programas de talento: colaborarás en la gestión de becas, en ferias de empleo y en acciones para atraer nuevas candidaturas.
•Experiencia de empleado: contribuirás a mejorar el onboarding y offboarding a través de encuestas y entrevistas de salida.
•People Analytics: convertirás los datos de Selección en informes y conclusiones que ayuden al equipo a decidir mejor.
•Employer Branding: crearás contenidos y nuevos formatos para LinkedIn y otros canales, y propondrás mejoras en nuestros procesos.





Lo que te llevas
Una visión de 360º de Talent Acquisition: selección, experiencia de empleado, datos y marca empleadora, en un solo puesto.
Proyectos reales desde el primer día, con autonomía progresiva.
Un equipo que te guía y te da feedback.

Requisitos

Qué buscamos
•Recién titulado/a en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE o similar, con posibilidad de formalizar convenio de prácticas.
•Interés real por la Selección y el Talent Acquisition.
•Buen manejo de Excel y PowerPoint, y gusto por organizar información y sacar conclusiones.
•Buena comunicación y facilidad para relacionarte con perfiles muy distintos.
•Organización, proactividad y atención al detalle.
•Interés por las herramientas digitales y la creación de contenidos.
•Suma puntos: dominio de inglés.

Se ofrece

Qué ofrecemos
•Horario flexible de entrada y salida
•Modelo híbrido (presencial + teletrabajo)
•Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto
•24 y 31 de diciembre no laborables
•Capacitación continua

Diversidad e inclusión
En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, dínoslo. Todas las candidaturas se valoran por sus méritos y capacidades.

¿Te apetece el reto? Inscríbete y ven a construir con nosotros el futuro del talento en Applus+.

📌 Beca Talent Acquisition (España)
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