Funciones La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa de los empleados a lo largo de todo su ciclo de vida, garantizando la correcta coordinación de los procesos de nómina, incentivos sociales, incorporaciones y bajas, así como la interlocución con asesores externos.
* Gestión y supervisión del proceso mensual de nómina en coordinación con proveedores y asesores externos.
* Administración de beneficios sociales y resolución de consultas de empleados relacionadas con compensación y beneficios.
* Coordinación de altas, bajas y modificaciones contractuales.
* Gestión y mantenimiento de la información de empleados en SAP SuccessFactors.
* Realización de las altas y bajas derivadas de incorporaciones y salidas de profesionales.
* Coordinación de la documentación laboral y administrativa requerida para cada proceso.
* Participación activa en los procesos de onboarding, asegurando una excelente experiencia de incorporación para los nuevos profesionales.
* Apoyo en los procesos de offboarding, garantizando una correcta gestión administrativa de las salidas.
* Elaboración de informes y actualización de indicadores del área de Administración de Personal.
* Apoyo en la gestión de la PRL
* Colaboración con otras áreas de RR. HH.



para asegurar la eficiencia y mejora continua de los procesos. Requisitos
* Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, ADE o similar.
* Experiencia de 3 a 5 años en funciones de nómina y administración de personal.
* Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
* Experiencia trabajando con asesores externos de nómina.
* Manejo de SAP SuccessFactors
* Nivel alto de Excel.
* Capacidad de organización, rigor, atención al detalle y orientación al servicio.
* Valorable nivel de inglés. Ofrecemos
* Incorporación a una firma de referencia en constante crecimiento.
* Entorno dinámico, colaborativo e internacional.
* Participación en proyectos de transformación y digitalización de Recursos Humanos. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

📌 Técnico/a de Nómina y Administración de Personal (Madrid)
🏢 Perez-Llorca
📍 Madrid