En Minsait, impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP SuccessFactors con experiencia en Performance & Goals para incorporarse a proyectos de transformación digital y evolución de soluciones de RR. HH.
* Participar en proyectos de implantación, configuración y evolución de SAP SuccessFactors Performance & Goals.
* Analizar los requerimientos funcionales y las necesidades del negocio.
* Configurar los procesos de gestión del desempeño y establecimiento de objetivos.
* Colaborar en la definición y mejora de los procesos de evaluación del rendimiento.
* Dar soporte funcional, analizar incidencias y proponer soluciones.
* Elaborar documentación funcional y colaborar en las pruebas y puesta en producción.
* Experiencia como consultor/a SAP SuccessFactors.
* Conocimientos y experiencia en el módulo Performance & Goals.
* Experiencia en toma de requerimientos, configuración funcional y soporte a usuarios.
* Participación en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de SuccessFactors.
* Capacidad de análisis, orientación al cliente y habilidades de comunicación.
* Se valorará experiencia en otros módulos de SuccessFactors y disponer de certificaciones oficiales. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar

Ubicación:
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* Proyectos innovadores y de alto alcance: participarás en proyectos de transformación digital y trabajarás con tecnologías de referencia.
* Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Autonomía y flexibilidad: un entorno orientado a resultados y adaptado a las necesidades del proyecto.
* Estabilidad y futuro: formarás parte de una compañía líder, con proyectos de largo recorrido y grandes oportunidades de desarrollo.
* Días de vacaciones + días de libre disposición.
* Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo.
* Capacitación continua: acceso a Open University y Udemy for Business, con miles de cursos para seguir desarrollando tus competencias.
* Descuentos y ventajas para empleados: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisión de tu

perfil:
evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min): si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica:



te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas del día a día. También exploraremos tus conocimientos técnicos.
* Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: queremos que nos conozcas mejor como empresa, nuestros valores y modelo de carrera, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
* Oferta y bienvenida: si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

📌 Consultor/a SAP SuccessFactors (España)
🏢 Indra Group
📍 España