Acerca del Puesto
Nuestro cliente, una consultora de gestión con sede en Alicante , busca un Consultor de Recursos Humanos y Talento para fortalecer su equipo. Este rol es fundamental para ayudar a las organizaciones a optimizar su capital humano, desde la atracción y retención de talento hasta el desarrollo de estructuras organizativas y planes de compensación efectivos. Trabajarás en un modelo híbrido, combinando la colaboración en oficina con la flexibilidad del trabajo remoto. Te encargarás de asesorar a los clientes en la implementación de mejores prácticas de RRHH, promoviendo una cultura organizacional positiva y alineando las estrategias de talento con los objetivos de negocio. Tu experiencia será clave para guiar a nuestros clientes en la gestión de su activo más valioso: las personas.
Diseñar e implementar estrategias de adquisición y retención de talento, incluyendo employer branding y programas de bienestar.
Desarrollar estructuras de compensación y beneficios competitivas y equitativas.
Asesorar en la definición de roles, perfiles y planes de carrera dentro de las organizaciones.
Facilitar procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual.
Apoyar en la gestión del cambio y la comunicación interna para fomentar una cultura organizacional positiva.
Analizar datos de RRHH para identificar tendencias y proporcionar recomendaciones estratégicas a la dirección.
Experiencia significativa en consultoría de recursos humanos , gestión del talento o roles similares.
Conocimiento profundo de las mejores prácticas en adquisición de talento, compensación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
Habilidades sólidas de análisis de datos y capacidad para interpretar métricas de RRHH.
Excelentes habilidades de comunicación, consultoría y gestión de relaciones con clientes.




Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar eficazmente en un contexto híbrido.
Formación en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o un campo relacionado.
Responsabilidades Clave Diseñar e implementar estrategias de adquisición y retención de talento, incluyendo employer branding y programas de bienestar.
Desarrollar estructuras de compensación y beneficios competitivas y equitativas.
Asesorar en la definición de roles, perfiles y planes de carrera dentro de las organizaciones.
Facilitar procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual.
Apoyar en la gestión del cambio y la comunicación interna para fomentar una cultura organizacional positiva.
Analizar datos de RRHH para identificar tendencias y proporcionar recomendaciones estratégicas a la dirección.
Requisitos Experiencia significativa en consultoría de recursos humanos , gestión del talento o roles similares.
Conocimiento profundo de las mejores prácticas en adquisición de talento, compensación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
Habilidades sólidas de análisis de datos y capacidad para interpretar métricas de RRHH.
Excelentes habilidades de comunicación, consultoría y gestión de relaciones con clientes.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar eficazmente en un entorno híbrido.
Formación en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o un campo relacionado.
Beneficios Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
Modalidad de trabajo híbrida que combina oficina y teletrabajo.
Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo en el sector de RRHH.
Participación en proyectos variados y desafiantes para una amplia gama de clientes en Alicante y otras localizaciones.
Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento del equipo.
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📌 Líder Senior De Formación Y Desarrollo Digital (Alicante (Alacant))
🏢 Grupo Asv
📍 Alicante (Alacant)