Sobre nosotros
Únete a la Fundación Juan XXIII y sé parte del cambio social En la Fundación Juan XXIII llevamos 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros Qué harás Gestión y supervisión de la PRL en la organización. Implementar y coordinar el sistema de gestión de PRL. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención. Colaborar con la Dirección de Personas en la estrategia de seguridad y salud laboral. Evaluación de riesgos y planificación preventiva. Coordinar y supervisar la identificación y evaluación de riesgos laborales. Desarrollar e implementar planes de acción para minimizar riesgos. Realizar seguimiento de medidas preventivas y correctivas. Formación y sensibilización. Planificar e impartir formación en PRL a empleados y equipos de trabajo. Fomentar una cultura preventiva en la organización.



Qué te ofrecemos Incorporación a un proyecto fiable y con gran capacidad de expansión. Contrato indefinido con 2 meses de periodo de prueba.

Salario:
28.500-35.000€ brutos anuales en 14 pagas + 5.000€ de variable anual de cara al siguiente ejercicio fiscal. Jornada Completa: lunes a jueves de 08.00 o 9:00 a 17.00 o 18:00 y viernes de 8.00 a 15.00h. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva.

Ubicación:
Vicálvaro. Gastos de kilometraje a diferentes centros de trabajo (dentro de la Comunidad de Madrid) a cargo de la Fundación. Flexiwork: 6 dias al mes a partir de los 6 meses en Fundación, 2 días máximo a la semana. Requisitos mínimos Master oficial de Técnico Superior en PRL en las tres especializaciones posibles: seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. Experiencia de al menos 3 años ejerciendo como Responsable de PRL en empresas de más de 800 trabajadores. Valorable Grado en Derecho o en Relaciones laborales. Carnet de conducir y vehículo propio Buscamos una persona comunicativa, proactiva, organizada, resolutiva, flexible a realidades cambiantes y con buenas habilidades para el trabajo en equipo.

📌 Responsable de PRL (Madrid)
🏢 Fundación Juan XXIII
📍 Madrid