Desde SYLO buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo en León y participar de manera activa en los diferentes procesos relacionados con la gestión de personas. Buscamos un perfil polivalente, organizado y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos, capaz de desenvolverse en diferentes ámbitos y dar respuesta a las necesidades que surgen en el día a día de la organización. La posición ofrece la oportunidad de adquirir una visión global del área de Personas, participando tanto en tareas de administración y gestión de personal como en formación, PRL, experiencia de empleado, comunicación interna y mejora de procesos. Tu misión Tu principal objetivo será contribuir al buen funcionamiento del área de Recursos Humanos, dando soporte en los diferentes procesos de gestión y administración de personal que acompañan a las personas durante su trayectoria en la compañía. Queremos incorporar una persona que pueda asumir responsabilidades progresivamente, trabajar con autonomía y aportar nuevas ideas que nos ayuden a seguir mejorando nuestros procesos internos y la experiencia de nuestros equipos. ¿Qué harás en tu día a día? Participar en la gestión de los diferentes procesos vinculados al ciclo de vida del empleado. Dar soporte en los procesos de incorporación y acogida de nuevas personas. Colaborar en tareas relacionadas con la administración y gestión de personal. Gestionar y mantener actualizada la documentación e información de los empleados. Dar soporte en el seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos, bajas y otras incidencias. Colaborar en la recopilación, revisión y seguimiento de información vinculada a los procesos de nómina. Participar en la gestión y seguimiento de incidencias y variables de personal,



coordinándose con el resto del equipo. Atender las consultas de los empleados y darles respuesta o canalizarlas dentro del departamento. Colaborar en la gestión y seguimiento de formación y desarrollo. Participar en la coordinación y seguimiento de diferentes acciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales. Participar en la elaboración y seguimiento de indicadores e información del área. Colaborar en iniciativas de comunicación interna, experiencia de empleado y otros proyectos de Personas. Participar activamente en la revisión y mejora continua de los procedimientos internos de Recursos Humanos. Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia previa trabajando en un departamento de Recursos Humanos. Conocimiento de los principales procesos relacionados con la gestión de personas. Conocimientos de administración de personal, gestión laboral y nóminas. Capacidad para desenvolverse con incidencias, variables y documentación relacionada con la gestión laboral. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Autonomía y capacidad para gestionar diferentes tareas de manera simultánea. Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas. Responsabilidad y discreción en el tratamiento de información confidencial.



Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos. Experiencia o conocimientos en administración de personal y procesos de nómina. Conocimientos de legislación laboral. Experiencia trabajando con herramientas de gestión de Recursos Humanos. Haber participado en diferentes proyectos o procesos del área. Capacidad para adaptarte a diferentes necesidades y prioridades. Iniciativa para detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas formas de trabajar. ¿Qué encontrarás en SYLO? En SYLO queremos seguir construyendo un contexto en el que las personas puedan aprender, aportar y participar activamente en la evolución de la compañía. Horario de 08:00 a 17:00. Salario negociable en función de la experiencia aportada. Contacto directo con diferentes áreas y equipos de la organización. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Una posición que te permitirá adquirir una visión transversal de Recursos Humanos. Un entorno en el que poder aportar ideas y participar en la mejora de nuestros procesos internos. Más allá de las condiciones, buscamos personas que quieran implicarse, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente junto al proyecto. Sobre SYLO En SYLO trabajamos en proyectos vinculados a la tecnología, las operaciones, el transporte y la logística, ayudando a las compañías con las que colaboramos a mejorar y transformar sus procesos. Somos un equipo en crecimiento y buscamos personas que quieran participar activamente en esa evolución, aportando conocimiento, iniciativa y nuevas ideas. ¿Cómo será el proceso de selección? Queremos conocer tu experiencia, tu trayectoria profesional y qué buscas en tu próximo proyecto. Desde SYLO revisaremos tu candidatura y, si existe encaje con la posición, contactaremos contigo para conoc

📌 Consultor RRHH (Castilla y León)
🏢 Sylo Advisory
📍 Castilla y León