- Gestión del ciclo completo de nóminas y seguros sociales.
- Tramitación de altas, bajas, variaciones y contratos de trabajo, así como comunicaciones con SEPE y TGSS.
- Gestión a través de Sistema RED, SILTRA y CASIA.
- Gestión de incidencias laborales: IT, embargos, finiquitos, vencimientos, cambios de jornada y consultas habituales de clientes.
- Cálculo de bonus, atrasos de convenio, regularizaciones salariales y aplicación de convenios colectivos.
- Asesoramiento laboral recurrente a empresas y resolución de consultas.
- Gestión y tramitación de despidos y otras extinciones laborales, incluyendo preparación de cartas, cálculo de finiquitos e indemnizaciones y las correspondientes comunicaciones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

- Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulación similar.
- Entre 3 y 5 años de experiencia en gestoría o asesoría laboral.




- Dominio de A3 Nom; se valorará experiencia con A3 Innuva.
- Conocimientos sólidos de Seguridad Social, contratación, nóminas y gestión laboral.
- Experiencia en interpretación y aplicación de convenios colectivos.
- Dominio de inglés y catalán.
- Capacidad para gestionar una cartera de clientes con autonomía, organización y atención al detalle.

¿Cuáles son tus beneficios?

- Salario de entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil.
- Buen ambiente de trabajo.
- Proyecto sólido, con continuidad y recorrido profesional.

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Clara Vinas

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📌 Técnico/a Laboral con Inglés en Barcelona
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