Responsibilities

Soporte en la organización y gestión de actividades y eventos del área de Inclusión, Diversidad y Equidad: planificación, comunicados, convocatorias, evaluaciones, reporting y en la coordinación con otras áreas internas y entidades externas. Soporte en la comunicación del área de Inclusión, Diversidad y Equidad: generación de contenidos para la difusión interna y externa de actividades y eventos IDE, actualización contenidos en site, web en coordinación con Comunicación interna. Colaboración en la definición y ejecución de acciones del área y en el seguimiento y documentación de indicadores y evidencias. Soporte en la implantación proyectos en marcha del área de Inclusión, Diversidad y Equidad. Requirements

Estar cursando últimos años de Psicología, Pedagogía, ADE, Máster de RRHH o Máster de estudios de género. Valorable experiencias en voluntariado y ONGs. Mínimo B2 de inglés. Se trabaja con textos en esta lengua. Mínimo 30 horas/semanales.



Imprescindible tener la posibilidad de firmar un convenio de estudios durante 4-6 meses desde octubre 2026. Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas, orientación al detalle y diligencia, autonomía y proactividad. Ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. Core Competencies

Demonstrates strong capabilities in planning and managing activities related to Inclusion, Diversity, and Equity, with a focus on communication, content generation, and project implementation. Proficient in analytical thinking, problem-solving, and detail orientation, with a commitment to creating impactful change. Highest-signal resume keywords

Project Management Content Generation Analytical Thinking Problem-Solving B2 English Proficiency Soft Skills

Attention to Detail Autonomy Proactivity Industry Keywords

Inclusion Diversity Equity Volunteering NGOs Psychology Pedagogy Human Resources Gender Studies #J-18808-Ljbffr

📌 Prácticas Inclusión, Diversidad y Equidad (Madrid)
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