experimentado y carismático para dirigir un equipo distribuido globalmente de gerentes de proyecto. Serás responsable de establecer las mejores prácticas, fomentar la colaboración, gestionar el rendimiento del equipo y asegurar la entrega exitosa de múltiples proyectos complejos. Este rol requiere un liderazgo excepcional, una profunda comprensión de las metodologías de gestión de proyectos y la capacidad de inspirar y motivar a un equipo en un ambiente de trabajo totalmente remoto. Tu contribución será fundamental para mantener altos estándares de ejecución y para el crecimiento continuo del departamento de gestión de proyectos. Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de
gerentes de proyecto
remotos. Establecer y asegurar la adopción de metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos. Supervisar la planificación, ejecución y cierre de
proyectos estratégicos
, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
Facilitar la comunicación efectiva y la colaboración entre los miembros del equipo y las partes interesadas. Gestionar el rendimiento del equipo, identificar necesidades de capacitación y fomentar el desarrollo profesional. Resolver conflictos y obstáculos que afecten al equipo o a los proyectos. Más de 7 años de experiencia en
gestión de proyectos
, con al menos 3 años en roles de liderazgo de equipos. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos complejos y a gran escala. Sólido conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, Hybrid). Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos. Experiencia probada en la gestión y motivación de equipos
remotos
. Certificación PMP, PRINCE2 o similar es altamente deseable. Salario competitivo y generosas bonificaciones. Flexibilidad de trabajo
100% remoto
. Oportunidades excepcionales de desarrollo de carrera y liderazgo. Participación en proyectos de alto impacto a nivel internacional. Una cultura de empresa que promueve la innovación, la colaboración y el bienestar. #J-18808-Ljbffr
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