a nivel mundial, ofreciendo acceso a atención médica de calidad a través de tecnología innovadora. Nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más sanas a través de soluciones digitales que incluyen telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia integral, trabajamos para transformar la atención médica y hacerla más accesible, personalizada y eficiente Esta posición brindará apoyo en la gestión de diversas áreas de People, incluyendo administración de personal, procesos de selección y organización de eventos corporativos Responsabilidades
Administración y gestión laboral:
Manejar y elaborar documentación laboral: contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales Garantizar que la información de los colaboradores esté actualizada y correctamente almacenada en los sistemas Gestión Del Talento y Selección
Apoyar en todo el ciclo de reclutamiento y selección: creación y actualización de descripciones de puesto de trabajo, búsqueda de candidatos, publicación de ofertas, entrevistas,
etc Asegurar una experiencia positiva en asesoramiento para l@s candidat@s a lo largo de su carrera profesional en la compañía Soporte y Asesoramiento a Empleados
Brindar apoyo en la resolución de consultas relacionadas con procesos de People. Colaborar con otras áreas para optimizar y mejorar los flujos de trabajo Desarrollo De Proyectos y Mejora Continua
Participar en iniciativas enfocadas en el desarrollo del talento, gestión del compromiso y sentimiento de pertenencia a la compañía Contribuir en la transformación digital de People mediante la automatización de procesos y la mejora de sistemas Eventos y Cultura Corporativa
Apoyar en la organización de eventos internos que fomenten el compromiso y la cultura organizacional Requisitos
Grado en Relaciones Laborales, Derecho o ADE Más de 2 años de experiencia en operaciones de People, idealmente en empresas de rápido crecimiento o consultoría Experiencia en procesos administrativos de contratación, gestión de talento y soporte al emplead@ Perfil organizado, estructurado y con pensamiento analítico. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al trabajo en equipo Capacidad para interactuar con diferentes niveles dentro de la empresa y gestionar relaciones de confianza con clientes internos #J-18808-Ljbffr
📌 HR Generalist (Barcelona)
🏢 Teladoc Health
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.