REPSONSABILIDADES Planeamiento financiero y presupuestario: Elaborar el presupuesto anual económico y financiero, en conjunto con las áreas operativas y comercial.
Proyectar el flujo de fondos a corto, mediano y largo plazo.
Analizar desvíos. Proponer acciones correctivas.
Evaluar proyectos de inversión.
Contabilidad: Organizar y cerrar la contabilidad mensual.
Revisar asientos de ajuste, devengamientos, previsiones y amortizaciones.
Preparar los estados contables anuales y coordinar con el auditor externo.
Emitir informe de gestión mensual para la Gerencia General y el Directorio.
Mantener actualizado el plan de cuentas, con apertura por unidad de negocio y centro de costos.
Mantener actualizado el manual de procedimientos contables.
Tesorería: Administrar la posición diaria de caja y bancos.
Programar pagos a proveedores, sueldos, impuestos y deudas financieras.
Gestionar la relación con bancos.
Impuestos: Supervisar la liquidación de IVA, Ganancias, Ingresos Brutos y tasas municipales, incluido el paso a Convenio Multilateral con la expansión a otras provincias.
Atender requerimientos e inspecciones de ARCA, rentas provinciales y municipios.
Cobranzas: Definir la política de crédito a clientes.
Supervisar la gestión de cobranzas.
Controlar el circuito de compras.
Negociar plazos con proveedores.
Sueldos / Administración de personal:



Supervisar la liquidación de sueldos y cargas sociales (F.931) conforme a los convenios colectivos aplicables.
Controlar altas, bajas, licencias, horas extra y novedades.
Verificar el cumplimiento de la normativa laboral y previsional.
Proyectar el costo laboral por área y el impacto de las paritarias.
Control de gestión: Desarrollar y mantener el costeo por línea de producción y por producto.
Determinar la rentabilidad por unidad de negocio, por canal, por zona y por alianza comercial.
Analizar márgenes, punto de equilibrio y estructura de gastos.
Diseñar y mantener el tablero de indicadores (KPI) para la dirección.
Participar en la fijación de precios y en el análisis de rentabilidad de clientes.
Administrar el sistema de gestión (ERP) en los módulos administrativos y contables.
Coordinar mejoras y automatizaciones de procesos.
REQUISITOS Contador Público, Licenciado en Administración o afines (excluyente).
Posgrado en finanzas, control de gestión o dirección de empresas (deseable).
Mínimos 5 años de experiencia en la posición.
Conocimientos: Costeo industrial y control de gestión. Normativa impositiva. Contabilidad.
Manejo de ERP y Excel avanzado. Deseable: herramientas de análisis de datos (Power BI o similar).
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📌 Gerente de Administración y Finanzas. Rubro: Industrial (Salt)
🏢 Gestión de Talentos
📍 Salt