DQS/ somos una consultora especializada en soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Data & AI), comprometida con la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo de talento.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura adaptable, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team.

DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.

En este momento, estamos buscando una persona que realice sus prácticas en un rol de

generalista de RRHH

para unirse a nuestro equipo interno de DQS.

Misión del puesto: La persona que realice sus prácticas en DQS tendrá como misión apoyar al departamento en la gestión laboral, planes formativos y captación contribuyendo al buen funcionamiento y organización de la empresa.

¿Qué vas a aprender?

Buscar y atraer talento.

Conocer el día a día de un departamento de RRHH.

Participar en formación, onboarding y comunicación interna.

Colaborar en eventos e iniciativas para el equipo.

Descubrir los perfiles y el entorno del sector tecnológico.

Requisitos: Formación y experiencia:

Grado en

Relaciones Laborales y Recursos Humanos .

También valorables

Psicología, ADE





u otras titulaciones relacionadas con la gestión de personas.

Sin experiencia

Competencias:

Rigor y orientación al detalle.

Alta capacidad organizativa y de gestión de plazos.

Proactividad y orientación a la mejora continua.

Capacidad de trabajo en equipo y comunicación.

Confidencialidad y responsabilidad.

Qué ofrecemos:

Contrato de prácticas

Remuneración por hora

Transparencia y honestidad

A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos.

En 2025 somos Great Place to Work por cuarto año consecutivo.

En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.

¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial

– Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando.

Primera charla (30')

– Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent.

Entrevista técnica

– Conocerás al equipo, quienes te contarán sobre el rol y las tareas diarias. También conversaremos sobre tus conocimientos, habilidades y experiencia.

Cierre del proceso

– Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado.

¿Te unes?

📌 Prácticas genaralista RRHH (España)
🏢 DQS
📍 España