DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Asociación Centro Trama es una Organización No Gubernamental cuyo objetivo es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama apostamos por la igualdad de trato y oportunidades y por una gestión de Recursos Humanos basada en la diversidad y la no discriminación. Buscamos incorporar a cada puesto a la persona adecuada, con independencia de su origen, sexo, religión u orientación sexual. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboralista para nuestras oficinas centrales. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral del personal de la entidad y de la información y documentación derivada, de acuerdo con los procedimientos internos, los convenios colectivos de aplicación y la legislación laboral vigente. Condiciones
* Jornada: 38,5 horas semanales.
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Horario:
* Lunes a jueves: de 08:00 a 16:00 h.
* Viernes: de 08:00 a 15:00 h.
* Modalidad: Presencial.
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Ubicación:
Oficinas centrales de Asociación Centro Trama. Principales funciones
* Gestión laboral y Seguridad Social
* Gestión de altas, bajas y variaciones de datos del personal ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).
* Gestión de altas de centros de trabajo.
* Gestión de alta de empresas y asignación de CCC.
* Registro y gestión de contratos de trabajo ante el Servicio Público de Empleo.
* Gestión de las situaciones de nacimiento y cuidado del menor y riesgo durante el embarazo ante la TGSS.
* Contratación y normativa laboral




* Elaboración y gestión de contratos de trabajo, anexos, prórrogas y modificaciones.
* Aplicación y seguimiento de los convenios colectivos.
* Aplicación de la normativa laboral y de los procedimientos internos de la entidad.
* Control de los derechos y obligaciones de los/las representantes legales de los/las trabajadores/as.
* Nóminas y seguros sociales
* Cálculo y gestión de nóminas, incidencias y finiquitos.
* Tramitación, gestión y comunicación de recibos de nómina y finiquitos.
* Control de anticipos y embargos.
* Tramitación, gestión y pago de los seguros sociales mensuales.
* IRPF
* Gestión y tramitación de los modelos 145, 111 y 190.
* Emisión de certificados de retenciones de IRPF.
* Gestión y administración de personal
* Control de asistencia del personal.
* Gestión y tramitación de incidencias laborales.
* Gestión de permisos, licencias y excedencias.
* Gestión y seguimiento de procesos de Incapacidad Temporal (IT).
* Gestión y tramitación de accidentes de trabajo.
* Registro y gestión de certificados de empresa para desempleo.
* Archivo y control de la documentación laboral.
* Mantenimiento y actualización del fichero de personal en soporte informático.
* Elaboración de informes y bases de datos.
* Redacción de certificados de experiencia cualificado. Competencias
* Organización y planificación
* Rigor y atención al detalle
* Capacidad de análisis y resolución de incidencias
* Autonomía y aplicación de la normativa laboral

📌 TECNICO/A LABORALISTA (Madrid)
🏢 Trama
📍 Madrid