¿Te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales en grandes obras de infraestructura subterránea y ferroviaria? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Jaén Posición: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Obra Ferroviaria En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico/a de PRL para unirse a un proyecto de alta complejidad técnica para ADIF, vinculado a la Autopista Ferroviaria Algeciras-Zaragoza, centrado en la adecuación y rehabilitación de 13 túneles ferroviarios. Tus Responsabilidades
Promover e implantar el Plan de Seguridad y Salud, supervisando diariamente el cumplimiento estricto de las medidas preventivas a pie de obra en las actuaciones de obra subterránea Supervisar la seguridad operacional en los trabajos de superestructura de vía, electrificación, drenajes y actuaciones en embocaduras durante los períodos de corte de vía. Requisitos
Máster universitario en las tres especialidades o similar. Experiencia previa demostrable como Técnico/a de PRL a pie de obra en proyectos ferroviarios (preferiblemente para ADIF o gestores equivalentes). ¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. Formación continua:
Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. Retribución versátil: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Plan de pensiones: Conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. Súmate a Aldesa
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Orgullo Aldesa
Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors, posicionándonos entre las principales constructoras a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr