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dinámico y comunicativo que quiera crecer profesionalmente, uniéndose a un grupo de moda internacional. Gestión de todo el ciclo laboral:

altas, bajas, cambios de categoría, traslados y amonestaciones

. Cálculo y cierre de nóminas mensuales (volumen aprox. 400 empleados). Elaboración de

contratos, prórrogas y documentación legal

vinculada al área laboral. Apoyo en auditorías internas y externas. Interlocución con

comités de empresa y enlaces sindicales

. Participación en

proyectos de mejora en el departamento laboral

. Experiencia mínima de

2 años

en un puesto similar. Manejo imprescindible de

Meta4

para gestión de nómina. Conocimientos de

seguros sociales

y cierres de nómina. Excel avanzado.



Estudios en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o similar. Perfil muy comunicativo, resolutivo y con capacidad de persuasión

: imprescindible para gestionar conflictos, tratar con fuerzas de venta y mantener interlocución fluida con diferentes áreas. Valorable nivel de inglés o italiano. Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa

con

1 día de teletrabajo a la semana

. Flexibilidad horaria. Ambiente internacional con oportunidades de desarrollo profesional. xiphteb Beneficios sociales: seguro médico, cheque restaurante, descuentos en productos del grupo y acceso a plataformas de beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

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