Quieres formar parte de una empresa con el propósito de reconectar a las mujeres y a los hombres con la Naturaleza?

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Listo/a para descubrir una nueva posibilidad dentro del Grupo Rocher? ¡Únete a la marca Yves Rocher! De la planta a la piel, controlamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. Ser empleado/a de Yves Rocher es formar parte de una red de personas apasionadas y positivas, comprometidas con la protección de la biodiversidad y que atienden con excelencia a todos nuestros consumidores. El mundo cambia, se transforma, Yves Rocher forma parte plenamente de esta evolución. Buscamos un/a Área Manager especializado/a en tiendas propias, con cobertura en todo el territorio nacional. La persona seleccionada reportará directamente al Country Manager y será responsable de liderar y coordinar un área geográfica de tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta ejecución de los estándares de marca y el desarrollo de los equipos. El puesto requiere una alta capacidad de trabajo en equipo y una estrecha colaboración con el área de Recursos Humanos, especialmente en aspectos relacionados con gestión de personas, desarrollo del talento y seguimiento de equipos.



Gestión integral de un área geográfica con varias tiendas propias a nivel nacional. Cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y KPIs establecidos por la compañía. Colaborar de forma continua y estrecha con el área de RRHH en procesos de selección, formación, desempeño, clima laboral y seguimiento de equipos. Garantizar la correcta implantación de la imagen de marca , visual merchandising y estándares de atención al cliente. Coordinarse con otros departamentos centrales (Marketing, Operaciones, Formación). Velar por el cumplimiento de procedimientos internos y normativa laboral. Integrarte en un grupo familiar de origen francés y con proyección internacional. Participar en iniciativas internas de integración, formación y RSC. Una política de movilidad interna, con perspectivas de evolución hacia otras áreas de especialización o puestos. Contrato de sustitución por baja médica. Experiencia imprescindible en gestión de tiendas propias (la experiencia en una cadena de franquicias será un plus). Alta capacidad de liderazgo , trabajo en equipo y comunicación transversal. Disponibilidad para viajar de forma habitual por el territorio nacional con residencia preferiblemente en Madrid. xiphteb Manejo de herramientas informáticas (Excel imprescindible) y sistemas de reporting. #

📌 Area Manager - Sustitución por baja médica (Madrid)
🏢 Yves Rocher
📍 Madrid