Motivos por los que te encantará ser parte de FYR: ¡Hola! En FYR Legal combinamos consultoria especializada y capacidad operativa para ayudar a equipos legales, de privacidad y compliance a diseñar, implementar y mantener sus marcos de cumplimiento. Trabajamos en Privacy, Compliance, Gobernanza de la Inteligencia Artificial con proyectos en España y Latinoamérica.

¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos Un/a Profesional De La Privacidad y Protección De Datos Para Nuestra Oficina De Mataró (Barcelona) Que Nos Ayude a Ejecutar servicios de privacidad y protección de datos para distintos clientes, con foco en el análisis y la gestión de riesgos y la elaboración y actualización de evaluaciones de impacto (EIPD/PIA), conforme a las metodologías y los procedimientos de cada organización. Asesorar y participar en la implementación y mejora de programas de privacidad, combinando criterio jurídico, comprensión técnica y capacidad para proponer medidas prácticas y fundamentar sus conclusiones ante equipos internos y comités. Funciones Principales

Analizar y gestionar riesgos de privacidad, elaborando y actualizando EIPD/PIA: evaluar la necesidad y proporcionalidad de los tratamientos, identificar riesgos para los derechos y libertades de las personas, proponer medidas de mitigación y valorar el riesgo residual. Recabar y contrastar información con las áreas de negocio, tecnología, seguridad y privacidad; identificar carencias y realizar el seguimiento de las medidas y evidencias necesarias. Preparar y presentar conclusiones ante equipos y comités, fundamentar las medidas propuestas y gestionar las revisiones conforme a los flujos de validación del cliente. Identificar y documentar actividades de tratamiento, flujos de datos y proveedores, y elaborar y actualizar registros de actividades de tratamiento (RAT). Redactar y revisar políticas, procedimientos, cláusulas y avisos de privacidad, adaptándolos a los tratamientos y al contexto de cada cliente. Revisar acuerdos de encargo de tratamiento y otros aspectos de privacidad en la contratación de proveedores, incluidas las transferencias internacionales. Participar en la implementación de normativa de protección de datos y de sistemas de gestión de privacidad conforme a ISO 27701, incluyendo diagnósticos,



planes de acción, controles y evidencias. Gestionar entregables, plazos y documentación de distintos clientes, manteniendo la calidad y trazabilidad del trabajo y escalando las cuestiones que requieran validación. Requisitos Buscamos una persona que cuente con:

Al menos dos años de experiencia efectiva en privacidad y protección de datos, con participación sustancial en la elaboración o actualización de análisis de riesgos y EIPD/PIA. Experiencia realizando el análisis y redactando sus conclusiones, más allá de recopilar información o completar cuestionarios. Conocimiento sólido y aplicado del RGPD, la LOPDGDD y los criterios de la AEPD y del Comité Europeo de Protección de Datos. Capacidad para evaluar bases jurídicas, categorías especiales de datos, necesidad y proporcionalidad, conservación, proveedores, transferencias internacionales y privacidad desde el diseño. Comprensión funcional de sistemas, flujos de información y controles como gestión de accesos, cifrado, seudonimización y trazabilidad, suficiente para dialogar con equipos técnicos. Redacción clara y precisa, capacidad de argumentación y criterio para sostener una conclusión o revisarla cuando aparezcan nuevas evidencias. Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar conforme a metodologías y procedimientos establecidos. Valoraremos Muy Especialmente

Formación especializada en privacidad, protección de datos y gestión de riesgos. Certificaciones como CIPP/E, CIPM de IAPP; certificación de DPD conforme al esquema AEPD-DPD; CDPP de ISMS Forum; o certificaciones de privacidad de APEP·IA. Experiencia en el sector asegurador, financiero u otros entornos regulados, especialmente con datos de salud, perfilado o decisiones automatizadas. Experiencia en contratos y protección de datos: encargos de tratamiento, proveedores tecnológicos y cláusulas de privacidad y seguridad. Conocimientos de Compliance y de sistemas de gestión de seguridad y privacidad,



especialmente ISO 27001 e ISO 27701. Motivos por los que te encantará ser parte de FYR: En FYR Tú Eliges

A qué hora empiezas y acabas tu jornada: tenemos flexibilidad horaria con posibilidad de compactarlo todo el año para que puedas disponer de más horas libres para dedicarlas a lo que quieras. Dónde trabajas: tenemos un marco híbrido de teletrabajo, por lo que podrás elegir voluntariamente dónde trabajar ciertos días al mes. Cómo te vistes: tenemos una política de vestimenta casual para que puedas acudir a la oficina de la manera que consideres más confortable. Qué beneficios disfrutarás: las personas que trabajan con nosotros disponen de una serie de beneficios exclusivos para que puedan disfrutarlos de la mejor manera de consideren. En FYR Tú Aportas

Trabajando en equipo: estamos creando un gran equipo fundado en la colaboración, el respeto y el apoyo para huir de entornos de competencia interna. La satisfacción del cliente depende de todos/as. Solucionando: nuestra misión es solucionar los problemas de nuestros clientes y no gestionarlos: debemos analizar, conceptualizar, validar y ejecutar. Aprendiendo y mejorando: la realidad de nuestros clientes nos obliga a adaptarnos continuamente a entornos cambiantes, por lo que todos debemos tener la adaptabilidad y flexibilidad necesarias para hacerlo posible, tanto a nivel de aprendizaje como de predisposición. Impactando: nos regimos por la meritocracia, valorando la aportación y predisposición y no la antigüedad o la edad. Participando: disponemos de comunidades de práctica que unen personas de distintos equipos por razón de sus intereses, tales como la calidad y el conocimiento, la innovación o las nuevas tecnologías. xiphteb En FYR Legal estamos firmemente comprometidos/as con la creación de un ambiente diverso, inclusivo y no discriminatorio, creando igualdad de oportunidades y considerando la totalidad de las candidaturas recibidas únicamente bajo criterios objetivos y meritocráticos sin ningún tipo de distinción por cuestiones de género, edad, ideología, religión u orientación sexual. Comprometidos con la incorporación de personal con discapacidad, se valorará muy positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

📌 Abogado/a Privacidad y Protección de Datos (Barcelona)
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