Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de Personas Posición estratégica con reporte directo a Dirección General Compañía líder en formación, desarrollo profesional y servicios especializados, con sólida trayectoria y presencia nacional consolidada.

Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Las principales funciones serían las siguientes: Gestión integral de procesos de selección para perfiles corporativos, técnicos y colaboradores externos. Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos en diferentes canales. Realización de entrevistas y seguimiento de los procesos de incorporación. Coordinación con responsables de diferentes áreas para identificar necesidades de contratación.



Planificación y seguimiento de recursos y necesidades de personal. Control y seguimiento de indicadores de selección y gestión de personas. Participación en la elaboración y actualización de políticas, procedimientos y documentación interna. Colaboración en proyectos de mejora continua y desarrollo organizativo dentro del área de RRHH. Incorporación a una compañía consolidada y referente en su sector. Entorno vibrante con un importante proyecto de profesionalización y crecimiento. Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área de Personas. xiphteb Participación activa en la construcción y consolidación de los procesos de Recursos Humanos. #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de RRHH Senior (Vigo)
🏢 Michael Page
📍 Vigo