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asegurando la calidad de los contenidos y servicios. Controlar el presupuesto y elaborar informes de seguimiento y resultados. Asesorar internamente a responsables y empleados sobre la oferta formativa y los procedimientos de bonificación. Evaluar la calidad y el impacto de las acciones formativas, proponiendo mejoras continuas. Requisitos: Requisitos
Titulación universitaria (preferiblemente en RRHH, Psicología, ADE o similar). Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación, preferiblemente en ambiente corporativo o multisociedad. Dominio avanzado del aplicativo de FUNDAE y amplio conocimiento de la normativa y procedimientos de bonificación. Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de formación. Incorporación inmediata. xiphteb Alta capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación. Se valorará
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