¿Te apasiona acompañar al negocio a través de las personas? ¿Disfrutas impulsando iniciativas de talento y aportando soluciones laborales en entornos Retail dinámicos y exigentes?

¡Esta oportunidad puede ser para ti!

Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Como

HR Business Partner Retail

, serás el/la socio/a estratégico/a de los equipos de Retail, acompañando a managers y equipos en todos los procesos de gestión de personas, con una sólida visión de negocio y un elevado expertise en legislación laboral. Flexibilidad horaria:

Conciliarás tu vida personal y profesional con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y de salida a partir de las 17:00h y los viernes tarde serán libres para ti. Instalaciones únicas:

vivirás la experiencia #TOUSLifestyle en unas instalaciones únicas con espacios que inspiran y potencian la colaboración y el networking con nuestra #HQ-TOUSCommunity. Boutique Restaurant:

Podrás beneficiarte de un menú diario con productos de proximidad a partir de 3€. En tus breaks, te encantará nuestro coffee bar. ¡Queremos que te cuides! 30% de descuento en todos nuestros productos:

Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover. Flexibilidad en tu salario:

podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos. Plan de onboarding a medida:





conocerás de primera mano el corazón de nuestro negocio y nuestra propuesta de valor para poder transmitirla a los mejores profesionales del mercado. TOUS Connect

: toda la información que necesitas con un solo clic para estar conectado/a con la actualidad de la compañía. ¿Qué te hará triunfar en la posición?

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 5 -7 años como HRBP en entornos Retail. Conocimiento sólido de legislación laboral española y relaciones laborales. Capacidad para interpretar convenios colectivos y trasladar recomendaciones alineadas con la estrategia de negocio. Experiencia en gestión del cambio y transformación organizativa. Perfil con visión estratégica, cercanía al negocio y fuerte orientación a las personas. Nivel de inglés que te permita desenvolverte cómodamente en un ambiente internacional. Responsabilidades y oportunidades:

Actuarás como partner estratégico de los equipos Retail acompañando a managers y líderes en la toma de decisiones relacionadas con personas. Asesorarás en materia de legislación laboral, relaciones laborales y cumplimiento normativo. Liderarás la gestión de casos complejos relacionados con desempeño y conflictos laborales. Acompañarás procesos organizativos garantizando el cumplimiento legal y la mejor experiencia para las personas. xiphteb Participarás en negociaciones, consultas y proyectos vinculados a relaciones laborales cuando sea necesario. #J-18808-Ljbffr

📌 HR Business Partner Retail (Barcelona)
🏢 Tous Jewelry
📍 Barcelona