Técnico/a de selección Onboarding y Experiencia del Empleado
Sobre nosotros
Somos una empresa general de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje.
Descripción del puesto
Buscamos incorporar a nuestro equipo de RRHH un/a
Técnico/a de Selección, Onboarding y Experiencia del Empleado
para cubrir una
sustitución por maternidad
.
Buscamos una persona a la que realmente le guste el mundo de los Recursos Humanos y el contacto con las personas, con ganas de participar en procesos de selección muy diversos y acompañar a los nuevos empleados desde su candidatura hasta su integración en la compañía.
Si tienes experiencia en selección y buscas un proyecto en el que poder trabajar también la parte de onboarding y experiencia del empleado, queremos conocerte!
Funciones y responabilidades
¿Qué harás?
Gestionar procesos de selección de principio a fin.
Publicar ofertas, realizar criba curricular y búsqueda directa.
Realizar entrevistas y elaborar informes de candidatos.
Coordinar los procesos con los responsables de las diferentes áreas.
Gestionar y acompañar el onboarding de las nuevas incorporaciones.
Realizar seguimiento de los empleados durante sus primeros meses.
Colaborar en acciones de comunicación, clima y experiencia del empleado.




Participar en diferentes proyectos del área de Personas.
Requisitos necesarios
¿Qué buscamos?
Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar.
Experiencia previa en selección de personal y gestión de procesos de principio a fin.
Valorable experiencia en onboarding y proyectos de experiencia del empleado.
Buenas habilidades comunicativas y capacidad para relacionarse con diferentes perfiles.
Persona organizada, resolutiva, dinámica y con clara orientación a las personas.
Capacidad para gestionar varios procesos y prioridades simultáneamente.
Residir en el Maresme o alrededores
Disponer de carnet B ya que en algunas ocasiones tendrás que desplazarte a otros centros para hacer entrevistas presenciales
Ofrecemos
- Contrato temporal.
Sustitución por baja de maternidad de una duración aproximada a 8 meses
- Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes.
Trabajamos con
semanas alternas
, combinando:Semana de
8:00 a 17:00 h
, con 1 hora para comer.Semana de
8:00 a 18:00 h
, con 2 horas para comer.
Además, disfrutarás de
2 viernes al mes de jornada intensiva
, de
8:00 a 14:00 h
.
Y durante el verano contamos con
jornada intensiva de 7:30 a 15:30 h
.
Detalles
Tipo de jornada
Completa
Salario
******€ - ******€ brutos/año
Número de vacantes
1
Homs Rentals - MATARÓ
#J-*****-Ljbffr

📌 Técnico/A De Selección Onboarding Y Experiencia Del Empleado (Mataró)
🏢 Homs1852
📍 Mataró