Desde Marlex People estamos colaborando con una relevante empresa, del sector del transporte, que busca incorporar un/a Gestor/a de Flota para formar parte de su departamento de Flota.
Buscamos una persona con experiencia en gestión de flotas de transporte, conocimientos técnicos de vehículos industriales y capacidad para combinar la gestión operativa, técnica y administrativa.
La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar el mantenimiento de la flota, gestionar incidencias, controlar costes y colaborar en la mejora de los procesos del departamento.
FuncionesPlanificación y seguimiento de mantenimientos preventivos y correctivos.
Control de disponibilidad de vehículos, averías e inmovilizaciones.
Coordinación y seguimiento de reparaciones con talleres internos y externos.
Gestión de incidencias técnicas y asistencia en carretera.
Coordinación con conductores, talleres, proveedores y otros departamentos.
Gestión y actualización de expedientes e historiales de mantenimiento.
Supervisión de presupuestos, órdenes de reparación, albaranes y facturas.
Seguimiento y análisis de costes de mantenimiento y reparaciones.
Elaboración de informes e indicadores de disponibilidad, incidencias y costes.
Seguimiento de tareas mediante Excel, Microsoft Planner y herramientas de gestión de flota.
Participación en la creación y mejora de procedimientos de trabajo.
Propuesta de mejoras para optimizar la disponibilidad y gestión de la flota.
Apoyo a la responsable de Flota en la organización y planificación del departamento.
RequisitosExperiencia mínima: 2 años en un puesto similar.
Requisitos imprescindibles:
Experiencia demostrable en gestión de flotas, preferiblemente en transporte de mercancías por carretera.
Conocimientos de mecánica y mantenimiento de vehículos industriales.
Experiencia coordinando talleres, proveedores y conductores.
Buen manejo de Excel y herramientas informáticas de gestión.
Capacidad de organización y planificación.
Capacidad de análisis
📌 Gestor/a de Flota (Abrera)
🏢 Marlex People
📍 Abrera
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