¿Te estás planteando un cambio laboral? Si además te gustaría trabajar desde cualquier parte de España… Esta puede ser una buena posibilidad Desde Boycor, buscamos un/a IGA Consultant para incorporarse, a través de uno de nuestros clientes, a un proyecto de larga duración para una importante entidad aseguradora.
En este proyecto participarás en la administración, integración y evolución de soluciones de Gobierno de Identidades y Accesos, colaborando en la gestión de roles y permisos, la automatización de procesos y la mejora del modelo de gobierno de la compañía. Buscamos un perfil técnico, analítico y autónomo, con experiencia en herramientas como One Identity Manager, SailPoint IdentityIQ o soluciones IGA equivalentes.
Queremos conocerte
¿Cómo SERÁ tu día a día?
Participarás en la recopilación de requisitos y definición de soluciones de Gobierno de Identidades y Accesos (GID).
Colaborarás en el diseño y evolución de soluciones IAM y modelos de gobierno de identidades.
Trabajarás en la integración de sistemas y aplicaciones dentro del modelo de gobierno de la compañía.
Gestionarás roles, permisos y procesos de control de acceso, incluyendo modelos RBAC/ABAC.
Participarás en procesos de segregación de funciones (SoD), workflows de aprobación y recertificaciones de accesos.
Gestionarás procesos del ciclo de vida de las identidades (JML): altas, modificaciones, bajas y aprovisionamiento de accesos.
Colaborarás en integraciones con Active Directory, entornos cloud y aplicaciones empresariales.
Analizarás incidencias y problemas técnicos relacionados con la gestión de identidades y accesos, contribuyendo a su resolución.
Participarás en la optimización de roles, permisos y procesos de acceso, así como en iniciativas de mejora continua.
Elaborarás documentación funcional y técnica de las soluciones implementadas.
¿Cuál es la CLAVE de este puesto?
Sólida experiencia en gestión de identidades y accesos (IAM)
Experiencia trabajando conherramientas como One Identity Manager,
📌 IGA Consultant (Madrid)
🏢 BOYCOR
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.