A Transports i Excavacions Ribera, S.A., empresa de Sabadell ambmés de 50 anysd’experiència, especialitzada en moviments de terres i gestió de residus de la construcció, busquem una persona administrativa per incorporar-se al departament de seguretat i prevenció i cobrir una baixa de maternitat, ambpossibilitats de continuïtat.
La persona seleccionada s’encarregarà de gestionar i manteniractualitzada la documentació de personal, maquinària i obres, en coordinacióambl’equip de l’empresa.
Funcionsprincipals
Gestionar i actualitzar les plataformes de Coordinaciód’ActivitatsEmpresarials (CAE).
Tramitar i fer el seguiment de la documentació de Prevenció de Riscos Laborals (PRL).
Preparar la documentaciónecessària per a l’accés de personal i maquinària a les obres, i resoldre les incidènciesdocumentals.
Donar suport en la recopilació de documentació per a obres ambcertificació BREEAM.
Què busquem?
Una persona organitzada, metòdica i ambatenció al detall.
Capacitat per gestionar diferents tasques i terminis.
Autonomia per resoldreincidències i facilitat per treballar en equip.
Domini de les einesofimàtiqueshabituals: Excel, Word i Outlook.
Facilitat per treballarambplataformesdigitals i eines de gestió documental.
Es valorarà
Experiència en gestió documental de CAE i PRL.
Experiència i coneixamentsadministratius en empreses de construcció, transport o moviment de terres.
Familiaritatambelsrequisitsdocumentals de la certificació BREEAM.
Què oferim?
Incorporació per cobrir una baixa de maternitat, ambpossibilitats de continuïtat.
Jornada completa de 40 horessetmanals, de dilluns a divendres.
Horari de referència de 8.00 a 13.30 h i de 15.30 a 18.00 h.
Lloc de treball presencial a Sabadell.
Retribució aproximada de 21.000 € brutsanuals, distribuïts en 15 pagues, amb les pagues extraordinàriesproporcionals al tempstreballat.
Incorporacióinmediata.
📌 Administratiu/va de seguretat i prevenció — substitució per maternitat (Sabadell)
🏢 TRANSPORTS I EXCAVACIONS RIBERA
📍 Sabadell
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.