¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción?
En
STAC
somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.
Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:
- Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC.
- Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos.
- Soluciones de
domótica y motorización inteligente
para cerramientos.
- Servicios industriales a través de
STAC Industry
, colaborando con clientes en la
industrialización de proyectos
.
ESTAMOS BUSCANDO
ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL CON FRANCÉS (BACK OFFICE)
Misión del puesto:
Administración comercial, mediante la realización de las tareas propias tanto del departamento nacional como de exportación (atención al cliente,
elaboración de ofertas, gestión de pedidos, facturación, apoyo en la gestión de las rutas; y demás tareas genéricas de back-office).
REQUISITOS
- Formación universitaria de grado o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y finanzas, secretariado o Comercio internacional y/o similares.
- IMPRESCINDIBLE
nivel alto de Francés.
- Experiencia previa demostrable de 2 o 3 años en puestos similares.
- Residencia en zonas cercanas al puesto (Padrón) y/o posibilidad de cambio de domicilio.
- Disponibilidad/flexibilidad horaria.
- Valorable nivel de inglés.
- Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.).
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable.
- Trabajar en un ambiente joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.
- Proyecto estable, de futuro de
📌 Administrativo/a Comercial con francés (Padrón)
🏢 STAC
📍 Padrón
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.