En MR.AB seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Store Manager para liderar uno de nuestros equipos en Madrid.
Buscamos un perfil con sólida experiencia en retail, marcado enfoque comercial y capacidad de liderazgo, que comparta nuestra pasión por la moda, la excelencia en el servicio y la atención al detalle.
Queremos incorporar a una persona dinámica, resolutiva y orientada a resultados, capaz de impulsar el rendimiento de la tienda, desarrollar el talento de su equipo y contribuir activamente al crecimiento de la marca.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Liderar y supervisar la operativa diaria de la tienda, garantizando una gestión productivo y el cumplimiento de los estándares de la marca.
- Impulsar el rendimiento comercial, definiendo e implementando estrategias para alcanzar y superar los objetivos de venta.
- Analizar y realizar un seguimiento continuo de los principales KPIs comerciales: facturación, conversión, ticket medio, UPT y productividad del equipo.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas,
fomentando una cultura de alto rendimiento, compromiso y excelencia.
- Garantizar una experiencia de cliente excepcional, promoviendo un servicio personalizado y relaciones duraderas a través del clienteling y la fidelización.
- Supervisar la gestión de stock, recepción de mercancía, reposiciones e inventarios, asegurando una correcta organización y disponibilidad del producto.
- Velar por el cumplimiento de las directrices de Visual Merchandising, optimizando la presentación y rotación del producto en función de las prioridades comerciales.
- Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción que contribuyan a maximizar las ventas, la eficiencia operativa y la rentabilidad.
- Mantener una comunicación fluida con el equipo de Retail y las diferentes áreas de oficina, garantizando la correcta ejecución de las estrategias y prioridades de la compañía.
¿Qué buscamos?
- Experiencia consolidada
📌 Encargado de tienda (Madrid)
🏢 Mr. Ab Show
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.